Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
BarrierefreiMan ist relativ frei in seiner Arbeit. Auch im Gästeservice gibt es keine großen Druck. Offen für flexible Arbeitsplanung, besonders als Mama echt Gold Wert. Bei Aushilfe in anderen Filialen gibt's ein Auto oder Fahrtkostenerstattung. Super. Unkomplizierte Bewerbung und freundliche Gespräche mit Vorgesetzten.
Das,er nicht in der Filiale ist
Sehr gute Kommunikation
Tolle Weiterbildungen
Gigantische Weihnachtsfeiern
Wertschätzender Umgang
Nach der schichtübergabe bist du der Chef und dann lasst es sich einigermaßen ertragen
Dass man seine Ruhe hat
Das er bei manchen Sachen nur das billigste nimmt
Dazu reicht der Platz nicht. Bevor ich hier angefangen hab, hab ich hier die Bewertungen gelesen und ich dachte mir das ist bestimmt Fake oder da war ein einziger wütend der dann gespamt hat.
Leider nein, alles ist wahr. Manchmal muss man sich dann doch kein eigenes Bild machen. Hier sind die Bewertungen zutreffend ohne Ausnahme.
Sehr schade, eine weitere spiellunke der untersten Schublade.
Achja die Hygiene hab ich ganz vergessen, es wundert mich sehr dass es noch keinen medizinischen ...
Noch schlechter geht's nicht
Verdienst und Aufstiegsmöglichkeiten
So gut wie alles
Gehälter sollten für feste Arbeitskräfte angepasst werden. Mindestlohn, auch wenn es keine schwere Arbeit ist, reicht fürs Überleben heutzutage nicht mehr aus. Mitarbeiter wären zudem motivierter.
Nicht als Chef selbst gute Bewertungen schreiben, nimmt euch keiner ab :)
Die letzten Guten Bewertungen sind Fake!
Da gehört von unten bis nach oben, vor allem aber oben ausgetauscht. Hilfsarbeiter die sich auch Mal wichtig fühlen wollen
Einfach mal an Gesetze halten
Menschlicher zu werden und die Mitarbeiter zu schätzen.
Der am besten bewertete Faktor von Schlandt Gaststätten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Erfahrungen von älteren Kollegen wurde sehr geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlandt Gaststätten ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Wille ist da. Auf Nachfragen gibt es auch Antworten.
Verbesserungsvorschläge werden nicht gerne gesehen, falls doch dann machst dich nur wichtig.
Nur mit der Peitsche! Ob Telefon oder Pc
von Oben herab
Viel hinten rum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gute Leistung wird belohnt und man bekommt die Möglichkeit mit der Zeit anspruchs und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen.
Werben mit Ausbildung die aber wenn überhaupt nur eine Hand voll macht oder Angeboten bekommt
Regelmässig Angebote von Schulungen
Meine neue Kollegin wurde ein Ausbildungsplatz angeboten!
