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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • RabatteRabatte
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • KantineKantine
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die Kunstausstellung
Die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.
Bewertung lesen
Jeder Mensch braucht Bestätigung, eine positive und wohlwollende Resonanz.
Bewertung lesen
Die Übertragung von Verantwortung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

selbstüberschätzende Führungskräfte, Kriechertum
Manchmal schlechter Umgang von anderen Mitarbeiter*innen
Bewertung lesen
Das kommuniziere ich persönlich und direkt mit dem Arbeitgeber!
Bewertung lesen
Starre Gehaltsstrukturen durch TVÖD
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser auswählen und v o r h e r schulen
Digitalisierung und Arbeitseffizienz forcieren.
Aus dem Tarif aussteigen und Bonifikationen einführen
Bewertung lesen
Zeit- und Leistungsdruck
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Stiftung schleswig-holsteinische Landesmuseen Schloss Gottorf ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


für einige Wissenschaftler gold, für andere hartes Brot
3
Bewertung lesen
Gleitzeit, Homeoffice möglich.
5
Bewertung lesen
Gesundheitsmanagement im Betrieb (beispielsweise durch Gesundheitstage)
Möglichkeiten bieten, sich gesund zu ernähren (z. B. Mitarbeiterküche)
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stiftung schleswig-holsteinische Landesmuseen Schloss Gottorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Stiftung schleswig-holsteinische Landesmuseen Schloss Gottorf besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung schleswig-holsteinische Landesmuseen Schloss Gottorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung schleswig-holsteinische Landesmuseen Schloss Gottorf als eher traditionell.

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Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

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