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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das Schloss ist sehr schön
Kaffee und Wasser ist gratis
Die Mahlzeiten sind gut und nach einer sehr drastischen Preiserhöhung ( weil ja alles teurer wird ...) noch im annehmebaren Rahmen und lecker.
Die Arbeitsbelastung ist akzeptabel
Tolle Arbeitsumgebung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Beide Führungskräfte des CarePoints. Lästern über Personal und Klienten, geht vor Wohlbefinden dieser. Andere Sichtweisen werden nicht zugelassen. Kollegen werden indoktriniert.
Gehalt wird nicht immer pünktlich bezahlt. Sehr hohe Fluktuation.
leider wird hier viel für die Optik und das äussere Erscheinungsbild getan- und investiert, während an Dingen die für die Mitarbeiter sowie auch letztlich für die Patienten deutlich von Vorteil wären, gerne gespart wird.
Alles bis auf das Ambiente.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen ( Übertarifliche Bezahlung war es einmal..)
pünktliches Gehalt
Sonderzahlungen ( Weihnachtsgeld, Inflationsausgleichsprämie, Coronabonus...)
Fort und Weiterbildungen
Selbst den kostenlosen Obstkorb gibts hier nicht
Mitarbeiter stärker mit in Entscheidungen einbinden. Teambuilding-Maßnahmen.
Geld ausgeben, nix schaffe schaffe Häusle bauen!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schloss Gracht ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden keine adäquaten Weiterbildungen angeboten
Gleich Null
Praktisch keine Fortbildungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schloss Gracht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Schloss Gracht schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schloss Gracht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schloss Gracht als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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