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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Hauptteam des Restaurants besteht seit 4 Jahren. Es gibt immer Rotationen, aber die Mitarbeiter bleiben dem Unternehmen vergleichsweise lange treu.
Ein junges Team. Es gibt kein Mobbing unter den Kollegen, zumindest nicht so, dass es alle mitbekommen. Ich habe es nie mitbekommen.
Trotz allem ist das Gehalt immer pünktlich da.
Das Essen schmeckt extrem lecker und beim Kochen sowieso Wein wird sich Mühe gegeben.
Weinkarte und ähhhhh...nix.
Die Weinkarte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sicherlich wird man bei Neuerungen mehr oder weniger vor vollendete Tatsachen gestellt, aber am Ende ist es Entscheidung des AG , welche Sachen umgesetzt werden.
Der Arbeitgeber zieht seine Mitarbeiter ab, was ich unter aller *** finde. Ich finde es schwerst verwerflich seiner Service Kraft nicht das zustehende Trinkgeld zu geben sondern nur einen Bruchteil davon.
Wofür macht man denn den Service? Der lebt ja vom Trinkgeld. Beim Pizza Ausliefern kriegt ihr mehr Trinkgeld ;) ( kein Witz )
Falsche Versprechungen und man ist nicht offen für Veränderungen
Das MA ausgebeutet werden,
Gehälter am untersten Niveau.
Alles nehmen und nix geben
Verbesserungsvorschläge
Faires Gehalt bei fairen und gesetzlichen Arbeitszeiten bieten.
Trinkgeld offen legen und alle fair beteiligen.
Besserer Umgang mit den MA,
faire Trinkgeld Aufteilung,
weniger Stunden kloppen
Bessere langfristige Urlaubsplanung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Schlumachers ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Besonders in der Küche top
Grundsätzlich sehr gut, die Abteilungen greifen sich gegenseitig unter die Arme.
Gute MA, motiviert bis die Schei*e anfängt. Sie werden leider nicht wertgeschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlumachers ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Haben oft ihre macht ausgenutzt
Schwache Führung, keine offene Kommunikation. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Trinkgelder bekommt nur der Service MA, Küche geht komplett leer aus.
Jeder weiß wo die Kohle hingeht
Es wird in der Küche geschrien, Sachen geschmießen und Leute beleidigt. Im Gespräch wird gesagt " es gibt nur zwei Arten von Köche: die, die durchziehen und gut sind und die, die es nicht machen und schlecht sind"
Miserabel....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man möchte kann man und wird sogar finanziell unterstützt! Z.B. Ausbilderschein
Bringt nicht wirklich was.
Wurde halt nur in der Küche genutzt
Nicht zu empfehlen
Die Azubis leiden am meinsten durch das Personalrotation.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schlumachers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Schlumachers schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schlumachers als eher traditionell.
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Gehälter
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Schlumachers
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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