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Schlumachers
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score6 Bewertungen
17%17
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schlumachers
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schlumachers
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Hauptteam des Restaurants besteht seit 4 Jahren. Es gibt immer Rotationen, aber die Mitarbeiter bleiben dem Unternehmen vergleichsweise lange treu.
Ein junges Team. Es gibt kein Mobbing unter den Kollegen, zumindest nicht so, dass es alle mitbekommen. Ich habe es nie mitbekommen.
Das Essen schmeckt extrem lecker und beim Kochen sowieso Wein wird sich Mühe gegeben.
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Trotz allem ist das Gehalt immer pünktlich da.
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Weinkarte und ähhhhh...nix.
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Die Weinkarte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sicherlich wird man bei Neuerungen mehr oder weniger vor vollendete Tatsachen gestellt, aber am Ende ist es Entscheidung des AG , welche Sachen umgesetzt werden.
Der Arbeitgeber zieht seine Mitarbeiter ab, was ich unter aller *** finde. Ich finde es schwerst verwerflich seiner Service Kraft nicht das zustehende Trinkgeld zu geben sondern nur einen Bruchteil davon.
Wofür macht man denn den Service? Der lebt ja vom Trinkgeld. Beim Pizza Ausliefern kriegt ihr mehr Trinkgeld ;) ( kein Witz )
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Falsche Versprechungen und man ist nicht offen für Veränderungen
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Das MA ausgebeutet werden,
Gehälter am untersten Niveau.
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Alles nehmen und nix geben
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Faires Gehalt bei fairen und gesetzlichen Arbeitszeiten bieten.
Trinkgeld offen legen und alle fair beteiligen.
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Besserer Umgang mit den MA,
faire Trinkgeld Aufteilung,
weniger Stunden kloppen
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Bessere langfristige Urlaubsplanung.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Schlumachers ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Grundsätzlich sehr gut, die Abteilungen greifen sich gegenseitig unter die Arme.
5
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Besonders in der Küche top
4
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Gute MA, motiviert bis die Schei*e anfängt. Sie werden leider nicht wertgeschätzt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlumachers ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Haben oft ihre macht ausgenutzt
1
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Es wird in der Küche geschrien, Sachen geschmießen und Leute beleidigt. Im Gespräch wird gesagt " es gibt nur zwei Arten von Köche: die, die durchziehen und gut sind und die, die es nicht machen und schlecht sind"
1
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Schwache Führung, keine offene Kommunikation. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Trinkgelder bekommt nur der Service MA, Küche geht komplett leer aus.
Jeder weiß wo die Kohle hingeht
1
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Miserabel....
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn man möchte kann man und wird sogar finanziell unterstützt! Z.B. Ausbilderschein
5
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Wurde halt nur in der Küche genutzt
2
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Bringt nicht wirklich was.
1
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Nicht zu empfehlen
1
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Die Azubis leiden am meinsten durch das Personalrotation.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schlumachers wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Schlumachers schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeitenden Schlumachers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schlumachers als eher traditionell.
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