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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
1)Der Leistungsdruck hält sich in Grenzen.
2)Familiäres Unternehmen mit schöner Scheunen Atmosphäre
3)flexible Arbeitszeiten auch für Schüler/Studenten
Ich empfand einzig die Standleiter und die angenehme Arbeitsatmosphäre bei schönem Wetter als positiv.
Super Kollegenzusammenhalt, flexible Dienstplangestaltung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfassbar unhöflich
Verhalten der Vorgesetzten. Einer war offensichtlich oft besoffen (bereits ca. 2020 ausgeschieden).
Ein Vorgesetzter war super :) Hat immer viel mitgeholfen (W.W.)
1)Teilweise ungerechte Behandlung gegenüber Mitarbeitenden.
2) keine Feiertagszuschläge!
3)treue/langerhaltende Mitarbeiter werden nicht genug wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
wenn sie netter zu ihren Mitarbeitern sind, geben die sich vielleicht auch mehr Mühe. Unter den Mitarbeitern haben sie einen unorganisierten, cholerischen Ruf. alle Mitarbeiter, mit denen ich bis jetzt geredet habe, reden nur von schlechten Erfahrungen mit ihnen. Mittlerweile lacht man auch schon drüber.
1)Kommunikation verbessern
2)Für mehr Fairness sorgen
3)Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern entgegenbringen
Extra Leute einstellen, die Verkäufer länger als 30 min einarbeiten und nicht direkt alleine lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Schneiders Obsthof Marktscheune ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gute Arbeitszeiten, relativ flexible Dienstplangestaltung
Die Schichten sind kurz und die Zeiten gut.
Wenn jemand seine Schicht nicht wahrnehmen kann, dann wird darauf eingegangen und Ersatz gesucht.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schneiders Obsthof Marktscheune ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Teamleiterin, die gelegentlich vorbeikommt, ist sehr lieb und erklärt einem rational, wie man den Stand zum Beispiel schöner gestalten kann. Die Vorgesetzte ist jedoch ist sehr cholerisch und man wird gerne mal angeschrien egal ob man Anfänger ist oder nicht. Es muss nur der kleinste Fehler passieren und du bekommst einen Anruf, bis dir die Ohren platzen.
Katastrophe. Der Geschäftsführer + Schwester treten sehr überheblich auf. Besonders in der Marktscheune selbst war es teilweise sehr schlimm. Besonders als die Schwester selbst dort begonnen hatte zu arbeiten. Man wusste ab Tag 1 alles besser und das wurde auch so ausgestrahlt.
Es wird in einem unfreundlichen und undankbaren Ton mit einem gesprochen. Wertschätzung ist hier fehl am Platz, selbst wenn man regelmäßig einspringt und ordentlich arbeitet.
Sehr unfreundlich. Ich habe viele Jobs gemacht und hatte noch nie so unfreundliche Vorgesetzte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann nicht wirklich was von lernen außer ein wenig Kunden Umgang.
Weiterbildung und Aufstiegschancen sind gering, da es „nur“ Saisonarbeit (Verkaufsstand) ist. Aber sie gibt es.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schneiders Obsthof Marktscheune wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Schneiders Obsthof Marktscheune schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schneiders Obsthof Marktscheune als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schneiders Obsthof Marktscheune als eher traditionell.
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