Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Freiheit in der Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung mit aktueller Hardware.
Flexible arbeiteszeiten.
- interessante Marken
- spannende Themen
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- moderne Arbeitsräume
- die Arbeit wird nie langweilig
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, flexible Arbeitszeitmodelle
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teils schwieriger Umgang mit der Geschäftsführung und wenig Möglichkeiten sich im Job weiterzuentwickeln.
Die selbst Verständlichkeit von Überstunden. Fehlende Dankbarkeit. Interne Kommunikation oftmals über WhatsApp mitten in der Nacht.
Überstunden werden als Selbstverständlich interpretiert und Wertschätzung gibt es dafür keine. Selbst bei guter Leistung wird kein Karriereplan gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Pünktliche Zahlungen und bessere Übersicht der Buchhaltung, eventuell das Einstellen von mehr Personal hierfür.
Prioritäten setzten zwischen den verschiedenen Unternehmungen. Kein WhatsApp mehr.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Schokolade Filmproduktion ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Langdienende und treue Mitarbeiter:innen werden geschätzt.
Ich hatte den Eindruck, dass alle MitarbeiterInnen unabhängig von ihrem Alter geschätzt werden.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schokolade Filmproduktion ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Geschäftsführung ist schwer zu erreichen, ist starr auf eigene Ideen fixiert und verhält sich hin und wieder unprofessionell.
Die meiste Zeit okay, doch die mitarbeitenden der Agentur wurde oft für private Zwecke verwendet. Z.B Kinder Geburtstagskarten, Auto zur Reparatur Fahren.
Sehr eingebildete Vorgesetzte, ein Unding im Umgang mit den Mitarbeitern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht angesprochen. Auf Anfrage darf man an Fortbildungen teilnehmen. Es gibt innerhalb der Firma kaum Aufstiegschancen.
Für mich schwer zu beurteilen, da ich nur kurz dort gearbeitet habe.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schokolade Filmproduktion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Schokolade Filmproduktion schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schokolade Filmproduktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schokolade Filmproduktion als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Persönlich und warmherzig sein.







































