Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier kann sich jeder der mit Leidenschaft seiner Arbeit nachgeht selbst verwirklichen. Jedes Talent wird gefördert. Ich habe hier als Verkäuferin in Teilzeit begonnen und bin heute die Assistentin der Geschäftleitung.
Als Arbeitgeber ist diese Firma unheimlich sozial und engagiert. Jeder der hier gut arbeitet wird auch honoriert.
Das Wünsche von Arbeitnehmern auch berücksichtigt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verbesserungswürdig finde ich das Tempo der Veränderungen hier im Unternehmen. Manchmal fehlt noch immer etwas der Mut für Neues.
Wenige Aufstiegsmöglichkeiten, durch flache Hierachie.
Das hat jemand bereits schon sehr treffend beschrieben dem kann ich mich nur anschließen. Natürlich gibt es noch viel zu kommentieren von meiner Sicht aber ich denke man weiß was Sache ist.
Man ist kein Mitarbeiter nur "Hund"
Verbesserungsvorschläge
Geschäft schließen
Natürlich gibt es, wie überall Verbesserungsmöglichkeiten - niemand ist perfekt. Aber ich erlebe die tägliche Weiterentwickung mit, deshalb: Einfach weiter so - WIR sind auf den richtigen Weg.
Selbst arbeiten nicht nur reden
Runter vom "hohen Ross"
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Schokoladenquelle Eybel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wie überall gibt es ein Auf und Ab, aber man kannhier mit seinen Kollegen offen über Probleme reden oder fachlich kritisieren, ohne das jemand danach beleidigt ist. Nur wer über Fehler offen redet kann diese künftig vermeiden. Das schätze ich an meinen Kollegen am meisten.
Super wie eine kleine Familie ! :-)
So das auch im Sommer mal ein lustiger gemütlicher Grillabend entsteht
Sehr gut, wenn es einem Kollegen mal nicht gut geht wird vieles abgenommen!
Unser Team kann man sich wie eine "kleine Familie" vorstellen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schokoladenquelle Eybel ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Seltsame Athmosphäre
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe selbst schon einige mitgemacht und konnte so mein Fachwissen im Bereich Verkauf, Marketing und Personalwesen erheblich erweitern.
Wenn Interesse gezeigt wird, wird vieles ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schokoladenquelle Eybel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Schokoladenquelle Eybel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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