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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitplatz ist absolut sicher. In der Unternehmensgruppe findet sich immer ein Job für jeden.
Wer gute Arbeit leistet, genießt Vertrauen und bekommt Verantwortung.
Regelmäßige Firmenveranstaltung
Das vertrauensvolle Miteinander sollte in allen Abteilungen von den Führungskräften gelebt werden.
Transparentere und angeglichenere Gehälter
Der am besten bewertete Faktor von Schroeder Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird auf ältere Kollegen Rücksicht genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schroeder Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr ungleiche Verteilung. Einige wenige deutlich über Branchen-Durchschnitt, andere müssen es wohl ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird gefördert.
