Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Entscheidungswege und offener Umgang
Kollegen, Lage, Mandanten
Das Team. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Druck an anrechenbaren Stunden (wenn man nicht genug Arbeit bekommt ist es schwer die zu erreichen), die angeblich nicht existente Anwesenheits“Pflicht“(auch wenn’s nichts zu tun gibt), weinende Kollegen, Vorwürfe und die falschen Versprechungen. Keine Woche ohne irgendwelche Dramen und Verbesserungsvorschläge werden nicht gewünscht.
Ich bin erst seit 4 Monaten hier. Bislang bin ich rundum zufrieden und habe keine Kritikpunkte. Der Jobwechsel hat sich gelohnt.
Nur die nichtvorhandene Mülltrennung.
Verbesserungsvorschläge
Jungen Menschen mehr zutrauen
Ehrlichkeit und direkte Kommunikation, Umsetzung der Versprechen, Vertrauen gegenüber den Mitarbektern, Austausch der Führungsebene
Mehr erfahrene Kollegen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SCHUHMANN Rechtsanwaltsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf der gleichen Hierarchieebene niemals zuvor oder danach so gut erlebt. Meiner Meinung nach sicherlich begründet auch in dem gemeinsamen Gegenüber, den darüberliegenden Ebenen.
Nichts zu beanstanden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHUHMANN Rechtsanwaltsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
(Auch fachliche) Kritik kommt über die ungelernte rechte Hand vom Geschäftsführer, kaum Möglichkeit seine Sicht direkt mit dem Chef zu klären, was zu sehr vielen Missverständnissen führt… zudem wird das Kommunizierte meist nicht umgesetzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interne Fortbildungen nach Feierabend dienen mehr der Selbstdarstellung der Führungsebene als der Wissensvermittlung…
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SCHUHMANN Rechtsanwaltsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet SCHUHMANN Rechtsanwaltsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCHUHMANN Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHUHMANN Rechtsanwaltsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.








































