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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Essenszulage
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich liebe unseren bunt gemischten Haufen und freue mich jedes Mal aufs Neue, alle zu sehen und mich auszutauschen. Bisher hatte ich mit niemandem Probleme und hoffe, dass wir alle so bunt und unterschiedlich bleiben. Außerdem wird mal als Mensch geschätzt und ich hoffe, dass das nicht aus den Augen verloren wird.
Sehr persönliches, herzliches Verhältnis! Alles sehr locker und angenehm und alle können so sein, wie sie sind!
Das alle immer gut drauf sind und immer Ansprechpartner für jeden Bereich da sind
Immer sehr nett und ansprechbar.
Die Arbeit wird sehr wertgeschätzt, und man arbeitet mit allen auf Augenhöhe zusammen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt leider keine Altersvorsorge, das würde ich mir noch wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass in den einzelnen Positionen geschaut wird, was der Mitarbeiter im Gegensatz zu anderen der gleichen Position leistet und dementsprechend die Gehälter nicht verallgemeinert.
Das Gehalt an andere Träger anpassen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Schulbegleitung Westküste ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Immer respektvoll im Umgang miteinander – Vertrauen steht hier an oberster Stelle.
Angenehm kohärent
Richtig Sport
Sehr persönlich, nimmt sich immer Zeit wenn was anliegt
Alles auf Augenhöhe ohne ein " Vorgesetztengehabe"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Habe sehr viele neue Sachen gelernt und wenn man Eigeninitiative nutzt hat man sehr viele Chancen!
Durch einen umfangreichen Schulungskatalog ist hier viel möglich
Noch im Aufbau, aber es bestehen schon einige Möglichkeiten
Kann man machen
Ein Weiterbildungsprogramm wird aktuell weiterentwickelt. :)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schulbegleitung Westküste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Schulbegleitung Westküste besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schulbegleitung Westküste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schulbegleitung Westküste als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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