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ehemals Schumacher Packaging GmbH – jetzt Teil der Mondi Group als Arbeitgeber
ehemals
Schumacher
Packaging
GmbH
–
jetzt
Teil
der
Mondi
Group
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 118 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 118 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Rabatte
- Kantine
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da Mondi ein großes Unternehmen ist, dürfte es in der aktuellen Lage auch nicht so schnell insolvent gehen. Wenn man das Risiko einer Missachtung seiner Arbeitskraft und das geringe Gehalt akzeptieren kann, dürfte man man - zumindest im globalem Wettbewerb - einen sicheren Arbeitsplatz haben. Was den Geschäftsführe angeht nicht.
Den Weg nachhause
Vielfältige Arbeitsmöglichkeit wenn man dahingehend flexibel ist.
5 T Shirts in einem Jahr
Man kann sich im Produktionsbereich gut fortbilden. Man kann spontan ein paar Tage freinehmen. Man bekommt monatlich eine Leistungsprämie ausgezahlt, die einen zwar nicht reich macht, aber dennoch ganz nett ist und man nicht darauf verzichten will. Man bekommt eine Jahresprämie ausgezahlt, dessen Höhe durch mögliche Kranktage bestimmt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur Betrug. Kratzer kommen weiter ,mit guter Arbeit keine Chance . Schlechter geworden
Der Geschäftsführe hat veröffentlicht, dass UNGELERNTE Gabelstaplerfahrer nei Mondi Ebersdorf ein paar hundert Euro mehr verdienen, als ausgebildete Mitarebiter in der Verwaltung (Einkauf, Verkauf, QS, IT, Produktentwicklung..)
Das ist kaum zu verstehen ( außer wenn man Gabelstaplerfahrer ist)
steht detailliert alles weiter oben
Kommunikation und die Art Dinge immer hinter dem Rücken klären zu wollen.
Das der Arbeitgeber zu wenig Kommunikation betreibt. Man läuft im nirgendwo dahin.
Verbesserungsvorschläge
Mondi Wellpappe hätte seine ganzen alten Schumacher Führungskräfte entsorgen sollen. Nicht nur in der Produktion sondern vor allem im Versand
Bessere Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter
Den Fuhrparkleiter kündigen
Was sollte das Unternehmen anders machen....ja, Stellen besetzen mit Personal das Ahnung hat. Zur Zeit sind manche Führungskräfte nicht in der Lage ihren Posten gerecht zu werden weil sie schlichtweg keine Ahnung haben.
Nicht nur so zu tun, als wollte man den Mitarbeitern etwas Gutes tun, sondern auch danach handeln. Der neue Geschäftsführer ist der Wolf im Schafspelz. Eiskalt und brandgefährlich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,2
Der am besten bewertete Faktor von ehemals Schumacher Packaging – jetzt Teil der Mondi Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Problemlos.
Dieser ist in unserer Abteilung auf jeden Fall sehr gut. Kollegenzusammenhalt ist bei uns sehr wichtig, egal ob alt/jung, dick/dünn, groß/klein etc
Der Umgang unter den Kollegen ist gewöhnungsbedürftig (hart & direkt) aber immerhin ehrlich in den meisten Fällen zumindest
Hier wird niemand diskriminiert.
Siehe Gleichberechtigung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ehemals Schumacher Packaging – jetzt Teil der Mondi Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, daher auch so gut wie keine Möglichkeit, in Gehaltsgruppen aufzusteigen. Das ist vom neuen Geschäftsführer so gewollt um die Kosten niedrig zu halten und bei dem Vorstand gut dazustehen.
Wenn man sich gut verhält, kann man sich weiterbilden
Angebote zur Weiterbildung bekommt man eher nicht. Auf persönliche Anfragen wird aber reagiert und auch eingegangen. Hier ist viel Eigeninitiative gefordert.
Man bekommt Chancen auf Weiterbildung
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht gegeben. Letzteres eher, wenn man hier wirklich sehr lange nachhakt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ehemals Schumacher Packaging – jetzt Teil der Mondi Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ehemals Schumacher Packaging – jetzt Teil der Mondi Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ehemals Schumacher Packaging – jetzt Teil der Mondi Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 102 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ehemals Schumacher Packaging – jetzt Teil der Mondi Group als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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ehemals Schumacher Packaging – jetzt Teil der Mondi Group
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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ehemals Schumacher Packaging – jetzt Teil der Mondi Group
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen