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ehemals 
Schumacher 
Packaging 
GmbH 
– 
jetzt 
Teil 
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Mondi 
Group
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 116 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 116 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • KantineKantine
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • CoachingCoaching
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Weg nachhause
Bewertung lesen
Vielfältige Arbeitsmöglichkeit wenn man dahingehend flexibel ist.
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5 T Shirts in einem Jahr
Man kann sich im Produktionsbereich gut fortbilden. Man kann spontan ein paar Tage freinehmen. Man bekommt monatlich eine Leistungsprämie ausgezahlt, die einen zwar nicht reich macht, aber dennoch ganz nett ist und man nicht darauf verzichten will. Man bekommt eine Jahresprämie ausgezahlt, dessen Höhe durch mögliche Kranktage bestimmt wird.
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Gehen auf persönliche Situationen ein und passen die Schichten an.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nur Betrug. Kratzer kommen weiter ,mit guter Arbeit keine Chance . Schlechter geworden
steht detailliert alles weiter oben
Das der Arbeitgeber zu wenig Kommunikation betreibt. Man läuft im nirgendwo dahin.
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Kommunikation und die Art Dinge immer hinter dem Rücken klären zu wollen.
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Bezahlung für größere Flexibilität ist überschaubar
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mondi Wellpappe hätte seine ganzen alten Schumacher Führungskräfte entsorgen sollen. Nicht nur in der Produktion sondern vor allem im Versand
Bessere Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter
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Den Fuhrparkleiter kündigen
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Was sollte das Unternehmen anders machen....ja, Stellen besetzen mit Personal das Ahnung hat. Zur Zeit sind manche Führungskräfte nicht in der Lage ihren Posten gerecht zu werden weil sie schlichtweg keine Ahnung haben.
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Ab und zu auf die eigenen MA hören und diese Wertschätzen nicht verhetzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,2

Der am besten bewertete Faktor von ehemals Schumacher Packaging – jetzt Teil der Mondi Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Problemlos.
3
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Dieser ist in unserer Abteilung auf jeden Fall sehr gut. Kollegenzusammenhalt ist bei uns sehr wichtig, egal ob alt/jung, dick/dünn, groß/klein etc
5
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Hier wird niemand diskriminiert.
5
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Der Umgang unter den Kollegen ist gewöhnungsbedürftig (hart & direkt) aber immerhin ehrlich in den meisten Fällen zumindest
4
Bewertung lesen
Siehe Gleichberechtigung
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ehemals Schumacher Packaging – jetzt Teil der Mondi Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Wenn man sich gut verhält, kann man sich weiterbilden
2
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Angebote zur Weiterbildung bekommt man eher nicht. Auf persönliche Anfragen wird aber reagiert und auch eingegangen. Hier ist viel Eigeninitiative gefordert.
2
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Man bekommt Chancen auf Weiterbildung
3
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Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht gegeben. Letzteres eher, wenn man hier wirklich sehr lange nachhakt.
1
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Ganz selten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ehemals Schumacher Packaging – jetzt Teil der Mondi Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ehemals Schumacher Packaging – jetzt Teil der Mondi Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ehemals Schumacher Packaging – jetzt Teil der Mondi Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 100 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ehemals Schumacher Packaging – jetzt Teil der Mondi Group als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ehemals Schumacher Packaging – jetzt Teil der Mondi Group
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitenden nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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ehemals Schumacher Packaging – jetzt Teil der Mondi Group
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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