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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gestaltung der Termine bei der Abarbeitung von Aufträgen.
Pünktliche Lohnzahlungen. Zukunftssichere Branche. Gutes Image im Markt
Pünktliche Gehaltszahlung und Freiheiten bei Terminplanungen.
die flexible Arbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die fragwürdige Einstellung von Teilen der Geschäftsleitung.
Manche Mitarbeiter im Verkauf haben Narrenfreiheit .
Unterdurchschnittliche Lohnsteigerungen (jährliche Gehaltserhöhung),
Misstrauen fast allen Mitarbeitern gegenüber. Es wird immer nur das Schlechte vermutet.
Keiner der Standorte ist mit ÖPNV erreichbar
Unfaire Bezahlung untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Auch die Meinung des Mitarbeiters gelten lassen und nicht mit Vermutungen arbeiten.
Genau schauen, wer es wirklich gut mit der Firma meint und wer ordentliche bis überdurchschnittliche Leistung bringt. Den "Schwätzern" und Scheinheiligen weniger Gehör schenken. Nicht diejenigen, die immer nur positiv reden, zuhören. Die, die konstruktive Rückmeldung geben, helfen weiter.
Gute Home Office Möglichkeiten mit gutem Equipment anbieten.
Alle Abteilungen sollten besser untereinander kommunizieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Schupp ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Unterstützung durch Kollegen findet nur abteilungsmäßig statt.
Überwiegend sehr positiv. Spitzel, die von der Geschäftsleitung in den Abteilungen platziert wurden oder zu solchen gemacht wurden, werden schnell entlarvt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schupp ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. Anfragen werden unterschiedlich behandelt. Bei mir wurde nur das absolut notwendigste genehmigt wie z.B. Staplerschein. Anderen wird geholfen den Betriebswirt etc. zu machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schupp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Schupp gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schupp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schupp als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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