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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man die Familie und Arbeit gut unter einen Hut bekommt
Sehr gutes Essen in der Kantine. Unterkunft (Apartment) in Wehrheim für vor Ort Besuche.
Kinderbetreuung direkt im Büro Gebäude.
Hund e sind im Büro erlaubt.
Ein wirklich toller Arbeitgeber, der auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden achtet, sich stetig weiterentwickelt und erkannt hat, dass dies auch wichtig und zukunftsorientiert ist. Ich arbeite hier gerne und bin gerne Teil der Claims Family.
selbständiges,flexibles Arbeiten (wenn man es denn kann), dem Mitarbeiter wird viel Eigenverantwortung zugetraut (auch hier..wenn der MA es alleine hin bekommt)
Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloses Mittagessen, Büroausstattung,
flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise zu viele Aufträge,
Kein Urlaubs-, oder Weihnachtsgeld
Es gibt nichts schlechtes.
Welcher Arbeitgeber bietet kostenloses Mittagessen, flexibles Homeoffice, Übernachtungsmöglichkeiten an wenn man zur Einarbeitung vor Ort ist, und vieles mehr an. Es gibt keinen Punkt über den man sich beschweren könnte.
Callcenter Mentalität, Mitarbeiter werden wie zu jeder Zeit ersetzbare Ware behandelt, permanent gepeitscht mehr Leistung zu bringen, Bezahlung mit merkwürdigen Provisionsmodellen.
Gehalt könnte besser sein.
Ggf. anderes Provisionsmodel
Dass es noch existiert und andere quält.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die sogenannten faulen Äpfel im Korb achten
Wie oben bereits erwähnt:
Eine Auffrischung im Provisionsmodell wäre toll
Z.B. alle 5 Jahre Gehaltserhöhungen
Das Provisionsmodel ggf. umstellen, da die Provision teilweise schwer zu erreichen ist
Bessere Kommunikation - Urlaubsplanung, neue Projekte.
Durchschnittsverdienst der letzten drei Monate bei einem Urlaubsmonat zugrunde legen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Schweitzer Gruppe ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Individuelle Zeiteinteilung möglich
Durch Home Office sehr gut!
Arbeit im Homeoffice möglich. Dadurch ist man zeitlich für die Familie auch sehr flexibel. Meiner Meinung nach ist man im Homeoffice auch produktiver als im Büro.
Freie Arbeitszeiteinteilung und Homeoffice geben einem die Möglichkeit Privat- und Arbeitsleben gut miteinander zu kombinieren.
Homeoffice,man ist recht flexibel, auch ein spontaner Termin oder mal Gleitzeit kann genommen werden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweitzer Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Karriere gibt's nicht.
Die Family und deren näheren Freunde führen. Sonst nichts.
Schulungen werden versprochen, nicht eingehalten. "Fragen Sie den Kollegen, vllt weiss der es" und hat seine Arbeitszeit bereits in das studieren der jeweiligen Bedingungen investiert.
Ich würde mir mehr fachliche Schulungen wünschen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schweitzer Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Schweitzer Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schweitzer Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schweitzer Gruppe als eher modern.
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