Ihr Unternehmen?
Schweizerische Bundesbahnen als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Massnahmen im Bereich Umwelt und Energieersparnis.
Klare Unternehmensstrukturen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheide Top-down. Oberstes Kader nur Gewinn- und optimierungsorientiert - weit weg vom Tagesgeschäft - ist mit sich selber und mit der Ausarbeitung von Strategien beschäftigt - viel Aufwand für Statistiken etc. - für den Kunden nicht spürbar.
Verbesserungsvorschläge
Basis muss bei Entscheiden mehr eingebunden werden.
Empfänger gerechtere Kommunikation nötig. Kürzere Entscheidungswege wären sinnvoll. HR Bereich sehr schwach aufgestellt.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweizerische Bundesbahnen ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
viel gepriesen, in der Tat aber nicht vorhanden.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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