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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jemanden Überzeugen und jemanden Hoffnungen machen, können die sehr gut. Ebenso so auch Marketing und Aussendarstellung können die Perfekt.
Bewertung lesen
Das man viel Zeit, Kraft und Geld aufwendet, um die Bewertung und eigene persönliche Meinung zu dieser Firma, per Rechtsanwälte offline zu stellen oder zu unterdrücken versucht. Das wurde nun drei mal versucht und drei mal konnte ich klar stellen, dass sie damit nicht durchkommen. Hätte man die Energie aufgewendet für Mitarbeiterzufriedenheit, zuhören und Teamspirit, dann wäre man vielleicht wesentlich weiter gekommen.
Wer bei Xing oder LinkedIn ehemalige Mitarbeiter sucht, wird diese finden.
Wer schaut wohin sie gegangen sind, wird ...
Bewertung lesen
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut, auch das Verhältnis zur Geschäftsführung. Die mehr oder weniger freie Wahl der Arbeitszeiten, natürlich müssen Büros zu bestimmten Zeiten besetzt sein, aber da kann man sich untereinander absprechen
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten - Wichtig ist den vorgesetzten das man seine Wochenstunden einhält.
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Als Mitarbeiter habe ich mitspracherecht und werde ernst genommen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man nicht geschätzt wird und das Versprechungen nicht eingehalten werden.
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Das man hochaufwendig Miterbeiterbefragungen durchgeführt hat aber nicht darauf eingewirkt hat Verbesserungen damit auch herbeizuführen.
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Meine Anfahrt ist etwas weit, aber da kann die Firma nichts dafür.
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teilweise veraltete Rechner
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Es gibt keine gravierenden Themen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Mitarbeiter sich kümmern anstatt nur an Profit zu denken
Bewertung lesen
Unternehmenskultur verbessern und den Mitarbeiter in den Fokus nehmen, damit zufriedene Mitarbeiter glückliche Kunden schaffen.
Bewertung lesen
Teilweise die MA besser über Entwicklungen informieren bzw. in Entscheidungsprozesse mit einbeziehen
Bewertung lesen
Einfach so weitermachen.
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bessere Kommunikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Schwerdtfeger Transport ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich komme immer gerne zur Arbeit
5
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Als ich hier 2012 anfing war es sehr stressig und schwer auszuhalten, aber seit dem Verkauf hat sich ganz vieles zum positiven gebessert.
5
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Großes Entgegenkommen bei der Gestaltung der Arbeitsplätze
4
Bewertung lesen
keine cholerischen Chefs mehr wie früher
5
Bewertung lesen
im Homeoffice etwas einsam
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwerdtfeger Transport ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man kann Weiterbildung machen auf eigene Kosten und nur berufsbegleitend ansonsten keine Chance intern aufzusteigen
2
Bewertung lesen
Hier kein Bedarf mehr dafür...
1
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Kann ich noch nicht viel zu sagen...
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schwerdtfeger Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Schwerdtfeger Transport besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schwerdtfeger Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwerdtfeger Transport als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Schwerdtfeger Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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