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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jemanden Überzeugen und jemanden Hoffnungen machen, können die sehr gut. Ebenso so auch Marketing und Aussendarstellung können die Perfekt.
Das man viel Zeit, Kraft und Geld aufwendet, um die Bewertung und eigene persönliche Meinung zu dieser Firma, per Rechtsanwälte offline zu stellen oder zu unterdrücken versucht. Das wurde nun drei mal versucht und drei mal konnte ich klar stellen, dass sie damit nicht durchkommen. Hätte man die Energie aufgewendet für Mitarbeiterzufriedenheit, zuhören und Teamspirit, dann wäre man vielleicht wesentlich weiter gekommen.
Wer bei Xing oder LinkedIn ehemalige Mitarbeiter sucht, wird diese finden.
Wer schaut wohin sie gegangen sind, wird ...
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut, auch das Verhältnis zur Geschäftsführung. Die mehr oder weniger freie Wahl der Arbeitszeiten, natürlich müssen Büros zu bestimmten Zeiten besetzt sein, aber da kann man sich untereinander absprechen
Möglichkeit zum Home-Office
Flexible Arbeitszeiten - Wichtig ist den vorgesetzten das man seine Wochenstunden einhält.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man nicht geschätzt wird und das Versprechungen nicht eingehalten werden.
Das man hochaufwendig Miterbeiterbefragungen durchgeführt hat aber nicht darauf eingewirkt hat Verbesserungen damit auch herbeizuführen.
teilweise veraltete Rechner
Meine Anfahrt ist etwas weit, aber da kann die Firma nichts dafür.
Es gibt keine gravierenden Themen
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter sich kümmern anstatt nur an Profit zu denken
Unternehmenskultur verbessern und den Mitarbeiter in den Fokus nehmen, damit zufriedene Mitarbeiter glückliche Kunden schaffen.
Teilweise die MA besser über Entwicklungen informieren bzw. in Entscheidungsprozesse mit einbeziehen
Einfach so weitermachen.
bessere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Schwerdtfeger Transport ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
ja ist vorhanden
In unserer Abteilung klappt das sehr gut
Man ist füreinander da.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwerdtfeger Transport ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann Weiterbildung machen auf eigene Kosten und nur berufsbegleitend ansonsten keine Chance intern aufzusteigen
Hier kein Bedarf mehr dafür...
Kann ich noch nicht viel zu sagen...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schwerdtfeger Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Schwerdtfeger Transport besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schwerdtfeger Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwerdtfeger Transport als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Schwerdtfeger Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schwerdtfeger Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik