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Schwesternheimathaus 
Frauenhilfe
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Alle 13 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwesternheimathaus Frauenhilfe
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Offen und transparent informieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schwesternheimathaus Frauenhilfe
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    85%85
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • KantineKantine
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • RabatteRabatte
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Chefinnen haben immer ein offenes Ohr. Gehalt wird pünktlich gezahlt. Es werden Betriebsausflüge durchgeführt. Ehrliche Kommunikation, Verlässlichkeit.
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Das familiäre Umfeld. Klar gibt es mal streßige und weniger streßige Zeiten. Aber das hat man auch überall anders.
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Nichts mehr
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Mal überlegen... nix
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Er versucht auf Wünsche bei der Dienstplan Gestaltung weitgehendst einzugehen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele Dienste am Stück, schlechte Dienstabdeckung, Helfer werden richtig verheizt
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Sehr unflexibel, viel Einspringen, Teildienste und sehr viele Dienste hintereinander.
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schlechte Entlohnung, zwar Tarif, aber den schlechtesten, den es gibt
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Mir fallen keine Nachteile ein.
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Bezahlung könnte besser sein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nichts ein
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Bitte lest eure Mitarbeiter Befragung auch mal durch, nehmt sie an und setzt etwas davon um
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Bessere Dienst Besetzung
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Einrichtungsleitung hat wenig Interesse an den tatsächlichen Abläufen an einem "ganz normalen" Pflegetag. Wunsch: Einen Tag in jedem Bereich mitgehen und mitmachen.
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Abwechslungsreiche Dienstpläne, mehr Rücksicht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Schwesternheimathaus Frauenhilfe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Respektvoll.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwesternheimathaus Frauenhilfe ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Halten gut zusammen, wenn einer den anderen bei der Leitung anschwärzen kann
1
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Man wird genügend gefördert
5
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Angebote zu einseitig und nicht für alle Kollegen ausgelegt, leider werden Helfer und Hauswirtschaft total ausgegrenzt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schwesternheimathaus Frauenhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Schwesternheimathaus Frauenhilfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schwesternheimathaus Frauenhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwesternheimathaus Frauenhilfe als eher traditionell.