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Scoretex 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scoretex
Branchendurchschnitt: Textil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Scoretex
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • RabatteRabatte
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    83%83
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das monatliche gemeinsame Frühstück finde ich toll. Zudem gibt es hier zwei gut ausgestattete Küchen. Außerdem gibt es hier sehr viele Benefits unter anderem Fahrrad-Leasing.
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Das Klima ist gut. Zwar stressig hier und dort, aber keine permanenten Drucksituationen. Potenzial ist vorhanden. Zukunftsfähig. Man kann dort generell alt werden
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Die vielfältigen Aufgaben und das gute Gesamtpaket. Flexible Arbeitszeit und die angebotenen Benefits.
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Das Arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kaum Aufstiegsmöflichkeiten, kein richtiger Gefühl der Wertschätzung im oberen Führungskreis
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Leider öffentlich schwer erreichbar, aber mit dem Auto kein Problem.
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Die Lage ist nicht optimal. Man muss mobil sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eigene Mitarbeiter mehr fördern, statt neue Mitarbeiter für z. B. Führungspositionen einzustellen
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Digitalisieren würde helfen. Mehr Fantasie bei Problemlösungen. Meinungen zulassen.
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Die Prozesse weiter optimieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Scoretex ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Respektvoll.
5
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Es werden alle Mitarbeiter gleich behandelt, unabhängig vom Alter.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scoretex ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es könnte in Zunkunft mehr in den Bereich Weiterbildung investiert werden.
3
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könnte besser sein/ keine Weiterbildung/ keine Aufstiegsmöglichkeiten
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Scoretex wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Scoretex besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Scoretex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Scoretex als eher modern.
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