Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann mit allen Anmerkungen oder Wünschen zum Arbeitgeber kommen. Es wird immer versucht eine Lösung zu finden.
Weiterbildung und Aufgabenvielfalt
Flexibles Arbeiten
Jeder im jungen Team ist motiviert etwas Großes zu schaffen. Das Unternehmen denkt modern und innovativ, Kreativität wird gefördert. Ideen können eingebracht und umgesetzt werden.
Ich habe sehr große Chancen und darf meine eigenen Ideen einbringen und kann sie oft umsetzen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Starre Struktur
Manche Strukturen fehlen noch, was manchmal zu Missverständnissen oder Verzögerungen führt.
Beispiel: Unklare Zuständigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Informationsfluss verbessern
Mehr Beteiligung
Bitte die alten Bürostühle rausschmeißen und alle mit den neuen ausstatten =)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von SD Grenzgaenger International ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Atmosphäre war wie eine zweite Familie. klingt kitschig - ist aber so
Immer nur positive gut gelaunte und freundliche menschen getroffen, dennoch ist jeder motiviert und arbeitet fleißig
Die Atmosphäre im Team ist familiär und locker. Neue Mitarbeiter fühlen sich sofort wohl und willkommen.
Die Arbeitsatmosphäre und das Verhältnis unter den Kollegen ist mehr als kollegial.
Die meisten Kollegen sind Freude, die auch ihre Freizeit miteinander verbringen und sehr offen und nett sind.
Lockere Atmosphäre, die tägliche Arbeit wird dabei aber nicht aus den Augen verloren.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SD Grenzgaenger International ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es finden zwar regelmäßige Meetings statt, dennoch könnte der Kommunikationsfluss manchmal besser sein. Dadurch entstehen Verzögerungen oder Missverständnisse.
Was die Informationsdistribution im Unternehmen betrifft, gibt es noch Verbesserungspotenzial.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten. Studium, Schulungen, Ausbildung, Messebesuche, Firmeneigene kleine Bibliothek.
Da das Unternehmen noch relativ jung ist, ist die langfristige Entwicklung noch nicht abzusehen. Allerdings erfährt Grenzgaenger in den letzten Monaten und Jahren einen sehr großen Zuwachs und verzeichnet ein beachtliches Wachstum.
Die Übernahme nach der Ausbildung ist gewährleistet.
Da das Unternehmen noch relativ jung und klein ist, sind schnelle Aufstiegschancen noch nicht möglich. Weiterbildungen sind möglich und werden gerne angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SD Grenzgaenger International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet SD Grenzgaenger International besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SD Grenzgaenger International als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.




































