Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
BarrierefreiFür mich persönlich das Arbeitsverhältnis/Umfeld, Bezahlung und Arbeitszeiten um Welten besser als mein vorheriger Arbeitgeber.
In einer Teilfirma der Zusammenhalt
Jetzt im Nachhinein, kaum was.
Gehalt ist gut und pünktlich.
Es gibt viele Extras, das findet man selten
Entlohnung , Vorgesetzten Verhalten
seltsame Atmosphäre zwischen den Abteilungen - Kokurrenz?
Firmennamen Nutzung am Wochenende und Urlaub privat muss teils bezahlt werden.
Das Kranke MA kein Unterstützung erhalten und aus Dank entlassen werden!
Das jeder Arbeitsvertrag anders war, einige die vorher bei der Konkurrenz waren bekamen die Möglichkeit nebenbei noch was dazuverdienen zu können, und zwar bei der Konkurrenz Multivac, uns anderen war das nicht erlaubt. Während meiner Zeit waren etwa 60% der Techniker in dieses Nebengeschäft involviert, ebenso mein direkter Chef.
Leider ist die interne Kommunikation schlecht. Selbst der Betriebsrat erfährt sehr spät von Neuerungen oder geplanter Mehrarbeit, die zustimmungspflichtig ist
Auch Zeitarbeitskräfte sind Menschen
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und Kranke MA unterstützen anstatt Rauszuwerfen
Will keiner hören. Das Mangement und diverse Marketingleute wissen das schon.
Verbesserungsvorschläge mehr in Betracht ziehen.
Mal mehr auf die Arbeiter an der Front hören
Der am besten bewertete Faktor von Sealed Air ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mein Team hat 7 Sterne verdient, da wir aber ein großer Konzern sind sieht es in jeder Abteilung anders aus.
Bis auf wenige Ausnahmen guter Zusammenhalt. Auch nach Feierabend
In kleinen Teams o.k
Nicht alle ziehen am selben Seil
Super, toller Zusammenhalt und kollegiales Miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sealed Air ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Könnte tatsächlich besser sein, offenere Kommunikation wäre toll. Was keinen direkten Vorgesetzten angeht läuft es aber super und wir haben eine perfekte Vertrauensbasis
Wird viel gepredigt. Aber nur von oben nach unten.
Kommunikation woher
Leider passiert viel hinterrücks, HR ist nicht aufrichtig und kommt seinen Aufgaben nicht nach
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Nur wer ja sagt ist willkommen, andere werden aussortiert.
Mitarbeiter wollen zwar, aber dürfen nicht
Weiterbildung und Schulungen werden angeboten.
Schulungen begrenzen sich oft auf Onlinekurse. Für mehr ist das Budget immer knapp.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden Freiräume geben.
