Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebsarzt
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Kantine
Essenszulageich fühle mich wirklich gut gesehen und aufgehoben. Ich hatte eine persönliche Herausforderung und es war kein Problem, dies zu besprechen und eine gute Lösung zu finden, so dass ich weiterhin arbeiten kann. Ich bin sehr glücklich damit und möchte mich dafür bedanken. So viel Herz hatte ich nicht erwartet. Auch dass wir das vertraulich halten konnten.
unser tolles Zusammenarbeiten, dass meine Vorgesetzten mit viel Elan und Tatendrang an die Dinge gehen, dass wir uns auch außerhalb der Arbeit treffen und Wert auf Diversität gelegt wird
wir sind jung modern aufgeschlossen, machen tolle Projekte und arbeiten gut zusammen. Wenn es mal stressig wird oder Sachen nicht so gut laufen, habe ich immer jemanden der sich kpmmert
aktiv an nachhaltiger Infrastruktur in Deutschland beteiligt zu sein
Flache Hierarchien und offenes Miteinander
Seit die Fahrzeuge alle auf Nachhaltigkeit (Elektro) umgestellt sind, müssen wir bei längeren Fahrten Ladepausen einlegen.
dass noch keiner auf die Idee gekommen ist, eine seecon Zeitung für Mitarbeiter rauszubringen, das wäre doch mal spannend.
dass wir noch kein Büro irgendwo im warmen sonnigen Südeuropa haben
- Kommunikation
- Transparenz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unternehmensstrategie: Wachstum ohne Sinn und Verstand
- Diskrepanz zwischen Kommunikation in größeren Runden im Vergleich zu Gesprächen hinter verschlossenen Türen
wir sollten ein Büro in Süddeutschland haben, dann könnte ich näher bei meinem Freund sein.
Führungsstil und Unternehmensstrategie sollte komplett überdacht werden. Wenn Mitarbeitende nicht mitgenommen werden, geht alles immer weiter den Bach runter. Wenn der Buschfunk in einem Unternehmen ein so hohes Maß erreicht hat, ist die die Kommunikation von oben nach unten nur noch eine Farce!
wecheselnde Teams für die Gestaltung von Monatsmeetings verantwortlich sein zu lassen
ich finde doof, dass Kollegen, die gehen, hier so schlechte Bewertungen abgeben, ich finde es gut hier bei seecon
noch mehr Werbung für uns machen, wir sind echt ne tolle Fau(Mann)schaft und ich arbeite super gerne hier
Großraumbüro in Leipzig ist nicht jedermanns Sache. Ein paar Wände mehr in der großen Halle wären gut.
Der am besten bewertete Faktor von seecon Ingenieure ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Home Office ohne Einschränkungen und Absprachen; absolut flexible Arbeitszeiten; signifikanter Zuschuss zum 49€ Ticket; Überstunden können abgefeiert werden; Obst und Kaffee gibts auch...
bestens. Kann mit meine Zeit selbstbestimmt einteilen, das hilft mir sehr, alles unter einen Hut zu kriegen
viel Freiheit in der Gestaltung der Arbeitszeit
Vollzeit, Teilzeit, alles möglich
ich kann mir meine Arbeitszeit frei einteilen und so alles gut unter einen Hut bringen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von seecon Ingenieure ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Im Team sehr gut, alles darüber funktioniert nicht sehr gut.
Es herrscht Diskrepanz zwischen dem Gesagten und dem, was hinter den Kulissen passiert.
Je nach Bereich gut. Von oben eine Katastrophe. Die seit einem Jahr tätige Doppelspitze berichtet höchstens spät, gar nicht oder sehr beschönigt von aktuellen Sachverhalten. Intern gelten schnell mal Maulsperren. IdR bekommt man dann aber von Vorgängen um und mit seecon von Auftraggebern bescheid. Leute reden eben dennoch miteinander
Von "Gemeinsam Zukunft planen" ist leider nicht mehr viel über geblieben. Kommt aber explizit darauf an, mit wem man spricht. Die volle Wahrheit wird in den wenigsten Fällen kommuniziert.
Angeblich ganz offene Kommunikation- beim Vortragen von Ideen/ Anliegen werden diese eher abgebügelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Es gibt zugeschnittene Schulungen und Dinge, die mir wirklich helfen, wo ich nicht nur Zeit totsitze
könnte ich machen, wenn ich darauf Lust hätte, ich finde aber ich habe langsam mal genug studiert.
ich habe viele Möglichkeiten in der Firma und auch in der Gruppe, zu der wir gehören.
ich suche mir was interessantes aus und das klappt dann eigentlich auch immer
Leider sehe ich hier gerade gar keine Entwicklungsmögichkeiten.
