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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegiales Umfeld, gemeinsamer Lunch, nettes Büro.
Ein super herzliches Team und vielseitige Aufgaben haben das Praktikum besonders spannend/ lehrreich gestaltet! Vielen Dank für eine schöne Zeit!
Bewertung lesen
Nettes Team, nette Chefin, die immer einen kühlen Kopf bewahrt, oft wird gemeinsam Mittaggessen, sehr kollegial
Die Aufgaben sind vielseitig und immer wieder neu.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider keine offene Kommunikation und hierarchische Strukturen erkennbar.
Etwas weit vom Stadtzentrum entfernt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte die Stellenausschreibungen nicht aufschönern sondern klar machen, welche die tatsächlichen Aufgaben der Arbeitnehmenden sein werden. Leider wurde ich mit falschen Angaben eingestellt. Wie sich herausstellte, trafen nur 2 Aufgaben mit der vorherigen Aufgabenbeschreibung überein und ich war maßlos unterfordert, kam nicht auf meine Stunden, wodurch mir Geld fehlte.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • segara Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet segara Kommunikation schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen segara Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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