Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Seger Automation?

Seger Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Seger Automation schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seger Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Seger Automation das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seger Automation wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seger Automation als eher modern.

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Seger
Automation
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Betriebsarzt
67%67
Internetnutzung
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Hund erlaubt
33%33
Diensthandy
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Moderne Büros, die Freiheiten, die man bekommt wie z.b. Möglichkeit mobiles Arbeiten auszuüben

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

- alles dümpelt vor sich her
- falsche Prios werden gesetzt
- hohe Fluktuation wird eher geduldet, als dass man versucht die Leute zu behalten

Februar 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

- Schneller handeln
- mehr Wertschätzung für die Arbeitnehmer
- dringend junge Leute einstellen und versuchen die zu behalten, die noch da sind
- Gehälter anpassen

Februar 2023Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Seger Automation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wirtschaftsturm ist die Rettung des Unternehmen

Februar 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seger Automation ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Seger-Gruppe allgemein hat in der Region keinen guten Ruf. Man identifiziert sich nicht gerne damit

Februar 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Seger Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Seger Automation schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seger Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seger Automation als eher modern.