Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Semmel 
Concerts 
Entertainment 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score84 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
PR-Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø45.300 €
Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø55.400 €
Event-Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø43.600 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Semmel Concerts Entertainment
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Semmel Concerts Entertainment
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • RabatteRabatte
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lockere Atmosphäre, nette Kollegen und Vorgesetzte, abwechslungsreiche Aufgaben, Work-Life-Balance
Bewertung lesen
Richtig spannender und abwechslungsreicher Job. Einblick hinter die Kulissen!
Bewertung lesen
Es gibt sehr viele interessante Projekte und Aufgaben mit Spielraum für eigene Anregungen und Entscheidungen.
Bewertung lesen
Internetauftritt und Stellenanzeige spricht sofort an - Interessante Jobbeschreibung
Bewertung lesen
Das Arbeitsklima und die Kollegen sind ganz große Klasse - die Branche ohnehin - ohne Einschränkung weiter zu empfehlen!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das es keine Kommunikation gibt und das das Berliner Büro kein Teamgeist hat. Es wird nicht eingearbeitet.
Bewertung lesen
Organisation zu Coronazeiten, einfach schrecklich!!!
Bewertung lesen
Hat sich nach über 6 Wochen Wartezeit nicht gemeldet, auch auf Rückfrage.
Ganz schlechter Stil. Von einem sich so prefessionell gebenden Unternehmen erwartet man anderes.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Überstunden werden weder finanziell noch zeitlich ausgeglichen
- das führt zur Überarbeitung
- das Verhältnis stimmt überhaupt nicht - übertrieben gesagt arbeitet man 20 Tage on top um 1 Tag frei zu bekommen
- Briefing der Vision des Teams/Unternehmen hat nie stattgefunden - ohne diesem Briefing fällt es schwer die eigenen Ziele zu greifen und dann auch motiviert umzusetzen
Bewertung lesen
Man fühlt sich im Unternehmen hervorragend aufgehoben. Die Kollegen sind super freundlich und das Arbeitsklima sehr angenehm.
Bewertung lesen
Mehr Mitarbeitergespräche und offen kommunizierte Weiter-/Fortbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Mehr Gehalt. Aber das ist nun mal die Branche ..
Bewertung lesen
Teamarbeit, direktes, konstruktives Feedback, guter und wertschätzender Umgang. Faire Bezahlung und gute Zusatzleistungen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Semmel Concerts Entertainment ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Super abwechslungsreich und interesssnte Branche!
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Semmel Concerts Entertainment ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Kommunikation
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Semmel Concerts Entertainment wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Semmel Concerts Entertainment besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Semmel Concerts Entertainment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 84 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Semmel Concerts Entertainment als eher modern.
Anmelden