Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
CoachingFamilienfreundlich, divers, Homeoffice zunehmend möglich
Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Zahlungen.
alles etwas mühsam und langsam
Abteilung Z
Organisationsstrukturen einführen und komplizierte und irrsinnige Verwaltungsabläufe abschaffen. Digitaler und moderner werden, sonst will hier bald niemand mehr außer die Babyboomer arbeiten.
Kaufen Sie eine Unternehmensberatung ein!
Werten Sie aus, wie viele Beschäftigte den Dienst beenden, und warum sie es tun. Und dann gehen Sie die Ursachen an!
Klarere Prozesse und Zuständigkeiten, an die sich auch die Leitung hält
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Personalentwicklung und man kommt hier sehr schnell an sein fachliches Ende.
