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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zentrale Lage und der bunte Altersmix
Bewertung lesen
Nichtmal das Essen. Traurig aber wahr...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Kommunikation im Team
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Viel zu viele Punkte die überdacht und überarbeitet werden sollten!!!!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit dem Gesamten Team
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Vergütung anpassen und nicht unterschlagen und die Dienstplanung eventuell mal sinnvoller gestalten! Oder zumindest das Gehirn dabei benutzen. :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Seniorenstift st josef ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Interessante und neue Aufgaben werden hier einem ebenfalls fast täglich übergeholfen.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenstift st josef ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ein Wort.. Unmöglich!!!!
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bewirb dich woanders!!
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seniorenstift st josef wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenstift st josef schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenstift st josef als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenstift st josef als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenstift st josef
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Seniorenstift st josef
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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