Ihr Unternehmen?
SeniorenZentrum Maranatha Inh.Hannelore Spitzlei als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Stabiler Arbeitgeber.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kündigungen kommen nur so geflogen wenn man krank war (weshalb auch immer) wenn man in einem befristeten Arbeitsverhältnis war. Die Kündigung kommt per Post mit dem Lohnzettel ohne Vorgespräch oder Vorwarnung.
Der Versuch den offenen Austausch zwischen Mitarbeitern über den Lohn zu unterbinden finde ich bis jetzt am kritischsten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn für den der mehr arbeitet.
Zuschläge für Überstanden.
Keine unabgekündigten Auszahlungen an von überstunden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von SeniorenZentrum Maranatha Inh.Hannelore Spitzlei ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Umgang unter den Mitarbeitern ist sehr angenehm, klar gibt es Ausnahmen sind alle nur Menschen aber im großen und ganzen sind alle sehr nett.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SeniorenZentrum Maranatha Inh.Hannelore Spitzlei ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird pünktlich gezahlt aber man sollte seine Stunden kontrollieren
Ausgelehrte erfahrene kräfte bekommen teilweise den Mindestlohn
Es wird gedrückt wo es geht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Dahingehend hab ich bis jetzt noch nichts gefunden, es gibt Leute die arbeiten seit 25 Jahren in der selben Position.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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