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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Coaching
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielseitiges Aufgabengebiet und der gute Umgang im Team. Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich und geht auf meine Wünsche ein.
Der größte Pluspunkt ist die flexibilität und die Work-Life Balance. Wenn die möglichkeit besteht gibt es individuelle Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeit
Bis 2022 bestimmt ein sicherer Arbeitsplatz.
Der Zusammenhalt und das freundschaftliche Miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Potenziale sollten mehr erkannt und frühzeitig gefördert werden.
Keine Kommination nach unten
Kommunikation.
Mitrbeiter arbeiten zum Teil am Limit. An anderer Stelle wird Geld verbrannt.
Keine wertschätzung, kein Weihnachtsgeld. Da erzählt man noch herum was man für Sachen gekauft hat weil man den Arbeitern kein Weihnachtsgeld bezahlt hat
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit der Zeit gehen und Veränderungen zulassen.
Lohngruppen sollten automatisch alle 2 Jahre besprochen werden und anhand der Aufgaben und des Einflusses innerhalb der Abteilung vergeben werden. Gerade Junge gute Leute die sich schnell beweisen, haben bei aktueller Vergabe Probleme gerecht anhand der Leistung bezahlt zu werden.
Change Management in jeglicher Hinsicht. Dann wird auch wieder Geld verdient und Mitarbeiter könnten wieder Sonderzahlungen erhalten. Firma könnte dann auch wieder besser dastehen.
Mehr Investieren
Neuigkeiten oder auch Fortschritte zu jeglichen Themen in der Firma mehr kommunizieren.
Mehr kostenloses Obst, leider in Spät- und Nachtschicht weg
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von SFB Schwäbische Formdrehteile ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kommt darauf an
Auch je nach Abteilung und Gruppe unterschiedlich
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen. Es werden zusammen diverse Freizeitaktivitäten unternommen, die von der Firma unterstützt werden.
Durchaus abhängig von der jeweiligen Gruppe, bei uns super
in der Gruppe gut (auch privat)
Am schlechtesten bewertet: Image
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SFB Schwäbische Formdrehteile ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Firma ist besser als ihr Image
10% der Belegschaft haben 2022 gekündigt. Das sagt alles
Schlechter als verdient...schade!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen werden an den Stellen gefördert, wo die Firma einen Nutzen sieht.
wurde immer gefördert
Keine Förderung von ambitionierten Mitarbeitern
wird teilweise gefördert und unterstützt
Keine Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SFB Schwäbische Formdrehteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SFB Schwäbische Formdrehteile schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SFB Schwäbische Formdrehteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SFB Schwäbische Formdrehteile als eher modern.
Puls
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