Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Management: Ein unterstützendes und offenes Führungsteam, das auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht.
Zusammenhalt, Verstärkung und Gleichberechtigung. Offen für Vorschläge und eigene Ideen werden berücksichtigt.
Flat hierarchies and personal discussions are possible at any time. Plus, Employee appreciation.
Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben
fällt mir nichts ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Statt alle paar Jahre nur den Firmennamen zu ändern, sollte man lieber an die echten Probleme rangehen. Eine Namensänderung bringt gar nichts, wenn im Management und in den Büros alles beim Alten bleibt – genau wie beim Fußball, wo ein neuer Vereinsname auch keine Spiele gewinnt, wenn das Team auf dem Platz dasselbe bleibt. Es braucht endlich mal frischen Wind und personelle Veränderungen in den oberen Etagen, statt nur Fassade nach außen zu betreiben.
Würde ich dort wieder Arbeit ?
...
Finde kaum was positives seit die Firma aufgekauft wurde insolvenzzeiten waren besser als die jetzige Zeit
Keine Würdigung des Einsatzes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich nur kleinere Punkte, die sich mit der Zeit gut verbessern lassen. Manche internen Abläufe könnten noch effizienter gestaltet werden, was den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtern würde. Auch bei der Bereitstellung von Schutzausrüstung, wie Sicherheitsschuhen, gab es vereinzelt Verzögerungen, die sich aber leicht optimieren lassen. Die Kommunikationswege zwischen den Abteilungen könnten noch etwas klarer strukturiert sein, damit Informationen noch schneller fließen. Bei den Sozialleistungen besteht Raum für mehr Attraktivität, auch wenn das aktuelle Angebot solide und im ...
I don't really find anything bad about SFC Solutions. It offers a lot that leads to satisfaction.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kritiken als Verbesserungspotential nutzen
Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit starkem Kollegenzusammenhalt und einem respektvollen Umgang zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Besonders positiv sind die abwechslungsreichen Aufgaben sowie die zahlreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die sogar Werkstudenten offenstehen. Das Gehalt bewegt sich auf Branchendurchschnitt, wird jedoch durch faire Sozialleistungen ergänzt. Verbesserungsbedarf gibt es bei kleineren organisatorischen Themen, etwa bei der rechtzeitigen Bereitstellung von Schutzausrüstung. Insgesamt zeigt sich das Unternehmen engagiert in Bezug auf Umwelt und Sozialbewusstsein, auch wenn hier noch weiteres Potenzial besteht. Durch die ...
Dafür werden andere bezahlt.
In Zukunft mehr personenorientierter im Bereich Marketing und modernisieren.
Weiterbildungen sollten mehr gefördert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von SFC Solutions Climate Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation nicht immer auf Augenhöhe
Respektvoller und unterstützender Umgang untereinander. Man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Information exchange works very well, and there is no lack of support when needed.
Man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SFC Solutions Climate Germany ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es darf keine offene Kritik geäußert werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird viel Mündlich versprochen doch wenns zur Umsetzung geht, wird einem vermittelt dass man sich an an Versprechungen nicht erinnern kann.
The employee has the opportunity to further develop himself through training and to take on higher responsibilities.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Kurse sind super! Azubi-Programm könnte gefördert werden, derzeit keine Azubis.
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, auch für Werkstudenten.
Förderungen nicht überall vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SFC Solutions Climate Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet SFC Solutions Climate Germany gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SFC Solutions Climate Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SFC Solutions Climate Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SFC Solutions Climate Germany
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SFC Solutions Climate Germany
Branchendurchschnitt: Automobil