Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann das Traineeship Programm bei SGC absolut empfehlen. Man lernt total viel und wird sowohl in seiner beruflichen, als auch persönlichen Weiterentwicklung toll gefördert. Ich fühle mich dort wirklich sehr gut ausgebildet. "Schwächen" werden nicht bemängelt, sondern stattdessen man wird motiviert, wie man sich verbessern kann und erhält Support. Absolut empfehlenswerter Arbeitgeber!
Die ausgewogene Balance zwischen Professionalität und Menschlichkeit, sodass man auch in stressigen Zeiten gemeinsam Lachen konnte.
Kann die Agentur wärmstens empfehlen. Großartige Menschen, vielfältige Kunden und spannende Aufgaben. So bringt Arbeit Freude!
Dei Wertschätzung meiner individuellen Leistungsbereitschaft, durchs Team und durch das Leitungsteam
Zentrale Lage der Büros, viele spannende Events
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Kommunikationsfluss, keine Einarbeitung, Ellenbogen-Mentalität untereinander, keine Strukturen
Team und Vorgesetzte arbeiten gegeneinander. Respektloses Verhalten und psychischer Terror der Chefin gegenüber den Mitarbeitern. Mitarbeiter werden mit Problemen alleine gelassen. Keinerlei Wertschätzung. Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Keine höfliche Kommunikation. Vertragsinhalte werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Stringentere Kommunikation ans Team.
Weiterhin auf das Aufbauen, was bereits verbessert und erreicht werden konnte.
Bald Räume dazu mieten!
Zeit nehmen, um Strukturen aufzubauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von SGC | Stilgeflüster ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein vergleichsweise hohes Agentur-Gehaltsniveau für Berufseinsteiger:innen (Trainee- und Junior-Level), darüber hinaus ein branchenübliches Gehalt. Allerdings gab es in der Regel eine jährliche Bonuszahlung für alle Mitarbeiter:innen sowie weitere Corporate Benefits.
Gehalt ist fair, Verhandlungen möglich. Zusätzliche Benefits (Fitnessstudio, Edenred, etc.) kommen on top dazu.
Regelmäßige Perso-Entwicklungsgespräche, faire Gehaltsverhandlungen, Benefits, udn tolle Teamevents
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SGC | Stilgeflüster ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Selbst bei kleinen Schulungen werden Mitarbeiter vertraglich für eine lange Zeit ans Unternehmen gebunden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SGC | Stilgeflüster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet SGC | Stilgeflüster besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SGC | Stilgeflüster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SGC | Stilgeflüster als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.

































