Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
DiensthandyKaffee und Wasser kostenfrei.
Weiter so: es werden stetig Prozesse optimiert und auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet. Neue Bürostühle können wir uns aussuchen und Homeoffice ist immer mal möglich.
Ausgezeichnetes Betriebsklima und guter Führungsstil.
Kollegialität, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, Übertragung von Verantwortung, Fortbildungsmöglichkeiten
Gespräche mit der Führungsabteilung arten in den meisten Fällen komplett aus dar keine Kritikfähigkeit vorhanden ist.
Wenn ich hier etwas erwähnen soll, dann dass es manchmal Schwachpunkte bei der Kommunikation gibt. Aber nur vereinzelt.
Motivation und Zuverlässigkeit der Ausbilder mehr ansehen, Veränderungsvorschläge nicht direkt niederschmettern, Weihnachts- Urlaubsgeld, bessere Arbeitszeitregelung und Möglichkeiten Termine wahrnehmen zu können. Kein Betriebsarzt vorhanden, kein Krankenzimmer (vor allem für die Auszubildenden).
Im alten Grbäude gibt es schon Verbesserungsvorschläge. Aber das hat ja bald ein Ende. Freue mich auf das neue Gebäude.
Der am besten bewertete Faktor von SHK Innung München ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zusammenhalt bei den Ausbildern in der Lehrlingsausbildung ist mehr als wünschenswert. Hier würde man den ein oder anderen gerne auch privat treffen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHK Innung München ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vertrauen gegenüber den Vorgesetzten wird missbraucht und ist augenscheinlich nicht erwünscht. Lob von der Führungsabteilung gibt es nie.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen dürfen beantragt werden, heißt aber nicht dass diese auch genehmigt werden. Habe selbst keine durchgeführt.
Hoher Wert der Weiterbildung von Mitarbeitern
