Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlicher und angenehmer Umgang. Wenn Fragen oder Differenzen aufkommen, können diese direkt und gut geklärt werden.
Das er mit Rat und Tat zur Seite steht und wenn es Probleme gibt versucht zu helfen auch über das betriebliche hinaus
Immer da wenn man Ihn braucht und sehr kompetent
Nur das Team!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einfach alles. Ganz besonders aber den Vorgesetzen mit Anhang.
Überforderung des Vorgesetzten. Macht das Arbeiten unentspannt und schwer. Keine Absprachen zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter. Kontrolle in den Mailpostfächern. Es wird nicht vertraut.
Keine Führungsqualität, wird es unangenehm ist er weg.
Überforderung des Vorgesetzten. Macht das Arbeiten unentspannt und schwer. Keine Absprachen zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter. Kontrolle in den Mailpostfächern. Es wird nicht vertraut.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Struktur. Durchatmen wenn es stressig wird. Den Mitarbeitern vertrauen.
Lernen auf Mitarbeiter zu hören, Kunden die man hat anständig betreuen.
Unternehmen erweitern und ausbauen
Er soll bleiben wie er ist
Kommunikation und Struktur. Durchatmen wenn es stressig wird. Den Mitarbeitern vertrauen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sicherheitsingenieurbüro Teichmann ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier müssen null Sterne stehen. Als Vorgesetzer absolut unfähig. . Dieser Mensch hat keinerlei Menschenführung. Flippt aus und bügelt Kollegen vor allen anderen runter. Seine Frau mobbt Mitarbeiter und er schreitet nicht ein.
Wenn es zu Konflikten kommt, brüllt der Vorgesetze die Mitarbeiter nur noch an. Die Entscheidungen die er trifft, werden das aus der Firma sein.
Als Vorgesetzer absolut ungeeignet.
Hat selber keinen Überblick. Sehr unstrukturiert und meiner Meinung nach überfordert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt immer Möglichkeiten sich weiter zu bilden wenn man es selbst auch möchte
Es wird viel Weiterbildung angeboten
Es werden viele Weiterbildungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sicherheitsingenieurbüro Teichmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Sicherheitsingenieurbüro Teichmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sicherheitsingenieurbüro Teichmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Sicherheitsingenieurbüro Teichmann
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sicherheitsingenieurbüro Teichmann
Branchendurchschnitt: Medizintechnik