Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
DiensthandyGehalt kommt pünktlich
Es wird auch in schwierigen Zeiten für sehr viele, interessante Autos gesorgt.
Such dir eine Stille Ecke und irgendwer macht es schon. Oft genug gesehen.
Wertschätzung für die gemachten Aufgaben
Was soll man da noch sagen?...
Müsst ihr wissen?..
Unstrukturiert
Die Heizung.
Gespräche mit Mitarbeitern führen und nicht von hören sage aus handeln.
Mal auf die Mitarbeiter hören und auf Wünsche eingehen
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter
Sich einmal richtig mit dem Unternehmen beschäftigen.
Die Außenbeleuchtung sollte heller sein.
Der am besten bewertete Faktor von Siemon ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder wird gleich gut oder schlecht behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siemon ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt vereinzelte Vorgesetzte, die noch wissen was Empathie ist! Bei den meisten hat man aber den Eindruck dass es ein Fremdwort ist!
Wenn mal jemand da ist, dann ist trozdem kein verlass.
Keiner scheint zu wissen was er tut
Führungskräfte müssen führen können!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig und Mitarbeiterabhängig
Habe ich nichts von mitbekommen, muss aber nichts heißen.
Wurde mir nicht angeboten
Hier wird viel investiert.
Von Weiterbildungen wurde nie gesprochen.
