Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Weiterbildungsmöglichkeiten, das Team, die flachen Hierachien, und der kontinuierliche Verbesserungsprozess. Es wird auf die Bedürfnisse und Stärken der einzelnen Mitarbeiter eingegangen.
Auch die Lage ist wunderschön,
Flexibilität, Individualität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal fehlt etwas Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Ein gezielter Verbesserungsvorschlag zur Optimierung der Kommunikation im Unternehmen wäre die Einführung regelmäßiger, abteilungsübergreifender Meetings. Diese Meetings könnten als Plattform dienen, um wichtige Informationen auszutauschen, Projekte zu koordinieren und Feedback zu geben. Regelmäßige Updates und klare Kommunikationswege würden dazu beitragen, Missverständnisse zu vermeiden und die Zusammenarbeit effizienter zu gestalten. Dieser Vorschlag wurde auch der Geschäftsleitung präsentiert und fand Anklang, weshalb vorgeschlagenes Meeting nun täglich morgens stattfindet.
In manchen Bereichen würde etwas mehr Struktur nicht schaden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von SIMAKA Energie- und Umwelttechnik ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für diese Unternehmensgröße ein sehr gutes Gehalt. Dieses ist an die Verantwortung die übernommen wird geknüpft, und somit sehr fair.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter werden jederzeit auf ihren Wegen unterstützt und können sich auf Wunsch hin weiterbilden oder mehr Verantwortung übernehmen.
Von fachspezifischen Lehrgängen, Umschulungen, Ausbildungen bis hin zu dualen Studiengängen.
Bei Bedarf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SIMAKA Energie- und Umwelttechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet SIMAKA Energie- und Umwelttechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIMAKA Energie- und Umwelttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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