Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Simone 
Bruns 
- 
Cashmere 
Couture
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das es viel Verständnis gibt, für Fehler oder so.
Bewertung lesen
Gibt uns viele Möglichkeiten, viele Erfahrungen in verschiedene Bereiche zuschauen und dabei viel zulernen als man am Anfang gedacht hätte.
Man lernt sehr viel im Unternehmen da du in allen Bereichen fast tätig bist und somit richtig fit wirst nach dem Praktikum
Job ist nur zu empfehlen, wenn du dich auch ohne finanzieren kannst und harte Langeweile hast, oder bock auf Drama.
Bewertung lesen
- verschiedene Aufgabenbereiche (PR, Marketing, Fotoshootings, Modemessen, Pflegen des Online-Shops, Arbeiten mit den Adobe Programmen, etc...)
- abwechslungsreiche Aufgaben (Instagram Feed planen, Korrespondenz mit den Kunden und Händlern national & international, planen von Messen & Fotoshootings, Verkauf, etc..)
- Selbständiges Arbeiten
- sehr kreative Arbeitgeberin, die immer neue Ideen an den Tag legt und einen mit Ihrer Art ansteckt
- man wird oft in diese Ideen mit eingebunden und nach seiner Meinung gefragt
- junges Team
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Grenzüberschreitungen.
Schlechte Betriebsführung, schwierige Kommunikation und mangelhafte Bearbeitung von Personalangelegenheiten.
Bewertung lesen
Wenn man die Chefin gut kennengelernt hat, versteht man sie ganz gut und man arbeitet sehr gut miteinander.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manche Sachen müssen vorab und direkt abgesprochen werden damit man keine Doppelarbeit leistet
Personal einstellen, welches auch für die Position ausgebildet ist. Verantwortung richtig aufteilen.
Bewertung lesen
Als Fazit der Kritikpunkte kann ich sagen,
dass eine Verbesserung der Kommunikation ein wichtiger Schritt für das Unternehmen wäre.
Außerdem ist es notwendig, dass Fehler akzeptiert werden und als menschlich angesehen werden.
Ein weiterer Punkt ist die Wertschätzung der Praktikanten. Jeder soll sich in diesem Unternehmen wohlfühlen können, egal an welcher Stelle. Und da das Unternehmen und die Arbeitgeberin sonst so einen tollen Job leisten, wäre es schade, wenn es daran mangelt.
Bewertung lesen
Mehr Zeit für die Einarbeitung des einzelnen Mitarbeiters einplanen :)
Bewertung lesen
-mehr wertschätzung der praktikanten
-krankheitsbedingte Situationen nicht mit Kündigung drohen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Simone Bruns - Cashmere Couture ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Man kann hier echte Freundschaften bilden, und es wird ein immer geholfen und man wird nicht im Stich gelassen.
5
Bewertung lesen
sehr gut, nette Leute
5
Bewertung lesen
Super nett!
5
Bewertung lesen
War wirklich sehr gut, wir haben uns immer geholfen, wenn jemand Schwierigkeiten hatte oder eine Aufgabe, für jemand Zuviel war haben wir uns gegenseitig unterstützt.
Geteiltes Leid, nette Leute, die nach 3 Monaten wieder gehen, oder gar nicht erst bleiben.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Simone Bruns - Cashmere Couture ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


schwere Sprachbarrieren, keine festen Abläufe, Umgangston schreit nach Anzeige.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Fortzubilden gehört zum Alltag !
5
Bewertung lesen
Es wird angeboten, Weiterbildungen zu machen super
5
Bewertung lesen
Have the opportunity to take a wide range of responsibilities, providing you with many options open to choose from after the internship.
4
Bewertung lesen
Wenn du dich gut anstellst kannst als Werkstudent oder als Fest Angestellter übernommen werden
Stehen sehr gut als vom Praktikant weiter als Werkstudent weiter zuarbeiten oder danach Vollzeit zuarbeiten.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Simone Bruns - Cashmere Couture wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Simone Bruns - Cashmere Couture besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Simone Bruns - Cashmere Couture als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Simone Bruns - Cashmere Couture als eher modern.

MatchMe
KI unterstützt

Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Simone Bruns - Cashmere Couture
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich was trauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Simone Bruns - Cashmere Couture
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken