Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 146 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Kinderbetreuung
Hund erlaubtWie bereits erwähnt ist der Lohn recht okay. Man kann damit auf jeden Fall ganz gut leben.
Pünktlich Lohn,
Offenheit
Die Familie ständig kümmert an Mitarbeiter Belange.
Nicht mehr wirklich viel
Lohn kommt pünktlich
Geld ist immer pünktlich gewesen
"Freiwillige" Wochenends Arbeit und Personalplanung ist immer relativ spontan je nachdem ob sich für das Wochenende noch einen hand voll Leute finden (um ein paar Linien laufen zu lassen), muss dann von der Werkstatt auch immer einer da sein
Wurde in den anderen Punkten genügend erwähnt.
Die Lügerei und das Ausnutzen von den Mitarbeitern Familienleben ist für die ein Klotz am Bein
Siehe oben. Man muss grundsätzlich seinen Umgang mit dem Kapital Mitarbeiter überdenken. Ansonsten regelt der Markt das.
Den herablassenden Umgang mit Mitarbeitern.
Als neue Mitarbeiterin bin ich herzlich aufgenommen worden. Arbeitsmittel und Einarbeitungsplan waren vorbereitet für den perfekten Start. Mit meinen Kollegen und dem Team fühle ich mich sehr wohl, meine Aufgaben sind wie vorab besprochen, interessant und spannend. Anfangs dauert es natürlich, bis man einen Überblick über all das Neue gewonnen hat, die Zeit dafür wurde mir gewährt, und meine Fragen konnte ich jederzeit platzieren. Es herrscht eine unterstützende, hilfsbereite, positive, kollegiale Atmosphäre. Ich freue mich auf meinen weiteren beruflichen Weg ...
Seit meinem Einstieg vor drei Monaten konnte ich mich – trotz Quereinstieg – dank der Unterstützung meiner sehr hilfsbereiten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen schnell in die Arbeitsabläufe einarbeiten. Die angenehme Teamatmosphäre und der offene Austausch haben mir den Einstieg erheblich erleichtert. Ich habe nicht nur die grundlegenden Prozesse kennengelernt, sondern verstehe auch, worauf im Arbeitsalltag besonders zu achten ist. Mittlerweile fühle ich mich sicherer in meinen Aufgaben und bin motiviert, mein Wissen weiter auszubauen und mich aktiv ins Team einzubringen.
Ich bin jetzt noch nicht solange im Team aber ich habe nichts zu meckern .
Einarbeitung war super und Kollegen passen alle und haben sich alle sehr viel Mühe gegeben den Start im Unternehmen so einfach wie möglich zu gestalten
Die Einarbeitung war sehr gut, finde es sehr gut das mir zeit gegeben wurde alles neu kennenzulernen da ich aus einer anderen Branche kam. Die Anlagen sind sehr modern und man kommt mit der Bedienung gut klar.
Der am besten bewertete Faktor von Sinnack Backspezialitäten Bocholt ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr vielfältige Belegschaft.
Passt schon.
Männer und Frauen alle gleich!
so gut wie möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sinnack Backspezialitäten Bocholt ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Regelmäßige Wochenendarbeit ist gewünscht und wenn nicht möglich, dann mit Verpflichtung.
Gibt es nicht. Der Firma wäre es am liebsten du stellst dein Privatleben ganz weit nach hinten. Zuerst die Arbeit und dann irgendwann kommt vielleicht dein Privatleben in Frage. Am besten hat du kenn Privatleben. Dann bist du sehr willkommen.
Sehr unflexibel in Sachen Urlaub, viele verpflichtende Überstunden. Man verkauft sich halt wirklich zu 100% für das vergleichsweise gute Gehalt.
Work ja, Life nein. Für einen mit Familie und Hobbys sieht es schlecht aus. Am besten man Arbeitet 7 Tage die Woche durch. Teilzeit oder keine Nachtschicht ist nicht möglich. Mittlerweile gibt’s Arbeitspflicht am Wochenende
Das ist hier überhaupt nicht gewollt am liebsten durcharbeiten auch die Wochenenden gleich mit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Ich denke in der Werkstatt kann man sich schon Weiterbilden (wenn es genehmigt wird) aber in der Produktion ist das ehr schwierig, ja man kann Abteilungen wechseln aber aufsteigen nicht wirklich
Man macht Vorschläge für eine Weiterbildung um das Personal innerbetrieblich zu schulen, aber das wird strikt abgelehnt.
Gibt es nicht.
Je nach Interesse und Bedarf
Viele geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
