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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende Aufgaben, Tolle Kollegen, Faire Bezahlung, Gutes Arbeitsklima - Man geht gerne Arbeiten.
Eine Geschäftsführung, der ein sicherer Arbeitsplatz für die Mitarbeiter wichtiger ist, als ein "zu-Tode-optimieren-auf-den-letzten-ct" mit dem zwecke der eigenen Bereicherung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Wochenenden,viele Stunden
40 - 70 Stunden pro Woche
Verbesserungsvorschläge
Tarifliche Bezahlung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von SIVAplan ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
In meiner täglichen Arbeit erlebe ich Gleichberechtigung nicht nur als Schlagwort, sondern als echten Wert. Jeder wird ernst genommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Das macht für mich einen großen Unterschied.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIVAplan ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgaben bekommt man endlos wenn man möchte nur leider nicht immer honoriert.Das Gehalt ist OK ,aber nicht gut für das geforderte Paket
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man über den Tellerrand schaut und sich auch mal mehr einbringt als eigentlich notwendig, wird man entsprechend Wahrgenommen und es können sich Türen öffnen für höhere Positionen.
So haben es schon ein paar Mitarbeiter im Laufe der Jahre geschafft, z.B. aus der Fertigung ins Büro zu wechseln.
Ebenfalls gab es schon Fertigungs-/Montage-Mitarbeiter, die sich in Abendschul-Form Weitergebildet haben. In diesem Falle wurde versucht, die Montagetätigkeiten dieser Mitarbeiter zu reduzieren - es wird also versucht, keine Steine in den Weg ...
Karriereentwicklung und Weiterbildung sind im Unternehmen möglich. Vor allem, wenn man selbst Interesse zeigt und aktiv das Gespräch sucht. Es gibt keine starren Programme, aber individuelle Entwicklungspfade können gemeinsam mit der Führungskraft gestaltet werden. Wer motiviert ist und seine Ziele klar kommuniziert, bekommt in der Regel Unterstützung . Sei es durch interne Projekte, neue Aufgabenbereiche oder gezielte Weiterbildungsangebote. Diese Offenheit für individuelle Entwicklung schätze ich sehr.
Viele Möglichkeiten für persönliche Entwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SIVAplan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SIVAplan besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIVAplan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIVAplan als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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