Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen- Lohnunterzahlung
- monitärer Betrug
- Keine Transparenz
- Keine Vorbildfunktion
- schlechter Führungsstil
- usw. Usw...
Kein Gehalt keine Dienstpläne schlechte pdl's sehr hohe Fluktuation
Siehe oben.....alles
Versucht es Mal mit Ehrlichkeit
Es sind zu viele und diese werden eh nicht umgesetzt.
Versucht mal eure Mitarbeiter nicht zu betrügen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SL Intensivecare BW ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgepasst: Hier werdet Ihr um eure Kohle betrogen. Einarbeitung wird nicht bezahlt. Das Grundbrutto wird um mehrere 100 Euro falsch angegeben und bezahlt. Schichtzulagen werden nicht bezahlt. Rufbereitschaften sind ein Muss und werden teilweise nicht bezahlt.
Einfach nur unterirdisch.
Wie wenig Gewissen muss man haben, um Pflegekräfte, die eh schon keinen leichten Job haben, um ihr Geld zu betrügen? Das ist eine klare Haltung und Statement.
Leute rennt!
Kann passieren das Mal kein Gehalt gezahlt wird... Zulagen werden generell nicht bezahlt
Kein Gehalt bekommen und alles mit dem Rechtsanwalt eintreiben müssen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Weiterbildungen werden online absolviert. Hier wird Geld gespart.
Man muss die Apps sich privat auf seinem Handy laden und dann nutzen.
Es wird viel versprochen aber nichts gehalten
Es wird erzählt und nichts gehalten
