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S.M.A. 
Metalltechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • KantineKantine
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn der Status da ist kommt auch die Wertschätzung
Den Zusammenhalt unter den Kollegen, offen für Veränderungen, interessante Aufgaben, Gleichberechtigung, Möglichkeiten sich einzubringen
Bewertung lesen
Work Life Balance , Mitarbeiterzusammenhalt
Wille ist da etwas zu verändern. Maschinenpark wird ernäuert usw.
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Neue Maschinen sind gut
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schwer sich durchzuboxen, können wird oft übersehen. Weil es nicht von den Virgestzten weitergegebeb wird.
Null Interesse an KVP.
Mitarbeiter nicht unterstützen gehört zum Tagesroutine.
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Arbeitgeber sollte im mittleren Management aussortieren. Würde viel an der Kultur bewegen.
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Keinerlei Menschlichkeit
Sogut wie keine Zuschläge. Planung und Organisation ist sowas von schlecht. Probleme sind bekannt doch es wird nichts dagegen unternommen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nur wenn es auch im Sinne der Vorgesetzten war
Im mittleren Management aussortieren,eventuell auch die unteren Arbeitnehmer befragen. anonyme Mitarbeiterbefragung.
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Audi, Mercedes usw soll die Management austauschen.
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Stellt wenigstens Leute ein die etwas deutsch können. Tätigkeiten werden nur in schlechtem Deutsch erklärt wenn sie überhaupt richtig erklärt werden.
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- bessere Kommunikation von oben nach unten.
- mehr Besprechungszimmer
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,8

Der am besten bewertete Faktor von S.M.A. Metalltechnik ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Sehr Interessante Arbeit
5
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Es gibt viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, man kann viel selbst mitgestalten und einbringen und die eigene Meinung wird gehört
5
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Durch die Umstrukturierung ist es Interessant geworden.
3
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Die Arbeitsbelastung ist nicht an allen Tagen gleich. Täglich neue Herausforderungen sind zu lösen. Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich und benötigen einen vollen Einsatz.
4
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Wer auf Stress und runtermache steht, kann hier viel lernen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von S.M.A. Metalltechnik ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Kein guter Ruf
2
Bewertung lesen
Das Image nach außen könnte besser sein
3
Bewertung lesen
Über das Image gibt es nichts gutes zu sagen.
1
Bewertung lesen
Ich schäme mich bei der Firma zu arbeiten, lieber sage ich, dass ich Arbeitslos bin.
1
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Lest die Kommentare
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Bestimmte Mitarbeiter kommen weit
3
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Seit Jahren Insolvent. Wird von Audi, Mercedes usw am Leben gehalten. Nur wie lang noch?
1
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Firma will ja was ändern, ist halt schwierig die Kultur zu ändern.
3
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden offen Angeboten und es wird aktiv nach Möglichkeiten gefragt
5
Bewertung lesen
Wurde nie drüber geredet
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • S.M.A. Metalltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet S.M.A. Metalltechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen S.M.A. Metalltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S.M.A. Metalltechnik als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
S.M.A. Metalltechnik
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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