Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interesse am Mitarbeiter als Person, netter Austausch, offenes Ohr auch bei Fragen
Umgang mit Autoren, Bezahlung, Qualität, Work-Life-Balance.
flexible Arbeitszeiten und wenig Bürokratie
Qualitätsanspruch & Zuverlässigkeit
Effizienz und Fairness
Was Mitarbeitende schlecht finden
ich bekomme anteilig eine Provision für empfohlene Aufträge, das ist doch nicht schlecht.
dass ich nicht früher hier begonnen habe
Hier arbeite ich gern. Es macht Spaß und ist genauso zielstrebig, wie locker organisiert. Ein richtig gutes Start-Up mit langjähriger Branchenvorerfahrung. Haben schon richtig coole Projekte realisiert.
Verbesserungsvorschläge
Allgeimeine Empfehlung: Mehr IT, Mathematik, Statistik, Data Science & Philosophie
ist "besser machen " nicht situativ?
Geschäftsführung austauschen
Wachsen! Damit es noch mehr Kunden und Mitarbeiter zufrieden stellt.
keine - sehr Zufrieden mit der Zusammenarbeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von smartghostwriters.com ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wir arbeiten so, wie wir Privatleben und Beruf unter einen Hut bekommen können. Jeder unserer MA hat Kinder. Daher ist die flexible Arbeitsplatzwahl, ob Zuhause oder im Büro, ob früh am Morgen oder spät am Abend sehr hilfreich. Wir pflegen eine hohe Kommunikation und haben flache Hierarchien. Regelmässige Teamtreffen zum Frühstück oder zum Kuchen stärken das Miteinander.
Sehr herzlicher und offener Umgang. Unkompliziert und vertrauensvoll. So macht Arbeit Spaß, ohne zusätzliche Energien für aufwändige Auftragsverwaltungsprozedere.
sehr netter Austausch, immer ein offenes Ohr auch bei Fragen, Interesse am Mitarbeiter auch über die Arbeit hinaus
Freundlicher und familiärer Umgang mit den Autoren, Fairness und Vertrauen.
Auch unter Termindruck absolut entspannt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von smartghostwriters.com ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann ich als Freelancer nicht beurteilen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- smartghostwriters.com wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet smartghostwriters.com besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen smartghostwriters.com als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei smartghostwriters.com als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Offen und transparent informieren.







































