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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Kantine
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich war und bin sehr dankbar dafür, dass ich und andere Kollegen den Firmenwagen nutzen durften (auch für private Angelegenheiten). Ich danke der Geschäftsleitung auch dafür, dass sie mich immer unterstützt haben, gerade auch wenn es im privaten Bereichen Probleme gab. Nachdem die Idioten weg waren, habe ich mich auch sehr wohl gefühlt in der Firma und hätte mir auch vorstellen können weitere Jahre hier zu arbeiten.
Bei Sniper konnte ich viele Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen sammeln und diese haben ...
Ich fühle mich im Unternehmen sehr wohl
Dass die Geschäftsführung selbst auch immer bereit ist sich weiter zu bilden und somit auch seinen Angestellten das Gefühl vermittelt dass Weiterbildung was mit persönlicher Bereitschaft zur Erweiterung des Horizonts zu tun hat und nicht als Zeichen für geistige Begrenztheit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jeder sollte seine eigenen Erfahrungen machen und nicht immer nur an dem schlechten Erfahrungen hängen bleiben. Selbst wenn Sniper nicht der letzte Arbeitgeber sein wird, das Kapitel schließen und sich vielleicht auch mal selbst reflektieren.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf beim Mitarbeiter einstellen. Wenn ich lese wieviele PR Mitarbeiter hier schon rein geschrieben haben da frag ich mich wo ich in deren Zeit war. Denn ich bin von Tag 1 an dabei und finde es schon erstaunlich wie sich manche Menschen mehrfach die Mühe machen hier zu bewerten. Erst mal gab es so viele nicht und zweitens.. der Schreiber sollte seine Energie darauf verwenden um die Baustelle bei sich selbst mal aufzuräumen!
Fasse ich kurz zusammen in Stichpunkten:
- nicht quatschen, machen
- sich nicht provozieren lassen von hatern und Konkurrenten
- erkennen wer gute Mitarbeiter sind
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man sollte bedenken, dass Sniper kein Großkonzern ist sondern eher, ich würde es mal Familienbetrieb nennen, ist. Daher sind die Karrierechancen eher gering. Also Geschäftsführer oder generell irgendwas in einer Leitungsposition gibt es nicht oder gab es zu meiner Zeit nicht. Das war aber auch gut so. Denn vorher gab es diese und die Leute in diesen Postionen dachten gleich sie wären die neuen Titanen auf der Erde.
Weiterbilden kann man sich ja aber auch privat. Also wer da Bock ...
Weiterbildung ist hier nicht nur gerne gesehen, sondern die Bereitschaft dazu ist Voraussetzung. Dafür muss der Mitarbeiter für keinerlei Kosten in dieser Hinsicht aufkommen. Karrieremöglichkeiten stehen hier auch immer offen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sniper-Airsoft Supply wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sniper-Airsoft Supply besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sniper-Airsoft Supply als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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