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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mit großer Vorfreude in das Unternehmen gestartet. Die Aufgabe, ein innovatives Produkt im Healthcare-Bereich mit aufzubauen, klang spannend und bot genau die Herausforderung, die ich gesucht hatte.
Leider entsprach die Realität nicht meinen Erwartungen. Statt der angekündigten Dynamik eines Start-ups habe ich den Arbeitsalltag als stark von klassischen Konzernstrukturen geprägt erlebt. Entscheidungen dauerten häufig lange, Verantwortlichkeiten waren aus meiner Sicht nicht immer klar und bereichsübergreifende Zusammenarbeit wurde unnötig erschwert.
Besonders überrascht hat mich die Rolle des Marketings. Ich ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Snke OS ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis Mitte 2025 war die Kommunikation im Unternehmen nahezu vorbildlich. Es gab regelmäßige Updates, transparente Einblicke in die Unternehmensentwicklung und man hatte das Gefühl, gut abgeholt zu werden. Leider hat die Kommunikation seitens der Geschäftsführung in Richtung Belegschaft in den letzten Monaten spürbar nachgelassen. Wichtige Informationen kommen teils verzögert oder gar nicht bei den Mitarbeitenden an, was zu Unsicherheit und Flurfunk führt. Gerade in einer Phase, in der das Unternehmen noch im Aufbau ist, wäre eine offene und proaktive Kommunikation ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Snke OS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Snke OS schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Snke OS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Snke OS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Snke OS
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Snke OS
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik




































