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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score9 Bewertungen
Stabiler Trend
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich durfte eine unglaubliche Unterstützung während meiner Ausbildungszeit genießen, dies schätzte ich sehr wert. Sobald ich Verständnis-Probleme in der Berufsschule hatte, wurden diese so schnell es ging im Unternehmen angegangen - was mich zu sehr guten Noten geführt hatte.
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Abteilungsleiter und Führungsebene haben immer ein offenes Ohr für meine Anliegen.
Im Rahmen der Möglichkeiten wird nach einer Lösung gesucht.
Gleitzeitregelung
1 Tag Homeoffice pro Woche (bei Bedarf flexibel)
Die Familienfreundlichkeit sowie die Homeoffice Möglichkeiten. Freundliche Chefs und nette KollegInnen.
Mitarbeiter-Events im Sommer und zum Jahresbeginn.
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Immer ein offenes Ohr.
Spannende und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
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Es gibt immer was zu tun
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation untereinander
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz.
Mehr Kommunikation.
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Für interne Projekte und auch persönliche Anliegen könnte mehr mit konkreten zeitlichen Angaben gearbeitet werden bis wann eine Rückmeldung erfolgen soll / vorliegen wird.
Mitarbeitergespräche und Schulungen sollten öfter angeboten werden.
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Angebot für betriebliche Altersvorsorge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Soapland ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Durch die Position als Auszubildende variierte mein Aufgabenbereich von Abteilung zu Abteilung.
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soapland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unter dem Branchendurchschnitt und Sozialleistungen nur das mindeste
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Soapland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Soapland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Soapland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Soapland als eher modern.
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