Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich durfte eine unglaubliche Unterstützung während meiner Ausbildungszeit genießen, dies schätzte ich sehr wert. Sobald ich Verständnis-Probleme in der Berufsschule hatte, wurden diese so schnell es ging im Unternehmen angegangen - was mich zu sehr guten Noten geführt hatte.
Abteilungsleiter und Führungsebene haben immer ein offenes Ohr für meine Anliegen.
Im Rahmen der Möglichkeiten wird nach einer Lösung gesucht.
Gleitzeitregelung
1 Tag Homeoffice pro Woche (bei Bedarf flexibel)
Die Familienfreundlichkeit sowie die Homeoffice Möglichkeiten. Freundliche Chefs und nette KollegInnen.
Mitarbeiter-Events im Sommer und zum Jahresbeginn.
Immer ein offenes Ohr.
Spannende und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Es gibt immer was zu tun
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation untereinander
Verbesserungsvorschläge
Für interne Projekte und auch persönliche Anliegen könnte mehr mit konkreten zeitlichen Angaben gearbeitet werden bis wann eine Rückmeldung erfolgen soll / vorliegen wird.
Mehr Transparenz.
Mehr Kommunikation.
Mitarbeitergespräche und Schulungen sollten öfter angeboten werden.
Angebot für betriebliche Altersvorsorge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Soapland ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolle Menschen schafften eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soapland ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter dem Branchendurchschnitt und Sozialleistungen nur das mindeste
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Soapland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Soapland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Soapland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.






































