Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie. Es gibt keine Attitüden und es wird stetig nach Möglichkeiten gesucht, das Unternehmen weiterzuentwickeln. Gute Ideen werden dankend angenommen.
Spannende Aufgaben, Entfaltungsmöglichkeiten, Arbeitsumfeld.
Flexible Arbeitszeiten, Fortbildung, nettes Team
Arbeitsklima. Kollegen.
Spannende Aufgaben. Arbeitsatmosphäre. Online-Weiterbildung. Bonus ; )
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umweltfreundliche Verpackungen, höheres Gehalt
Langer Fahrtweg. Lärm im Büro.
Wenig Umweltbewusstsein, starre Arbeitszeitrn
Unbezahlte Überstunden.
Viel Verpackungsmüll
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten.
Recycelbare Verpackung
Bessere Mülltrennung. Weniger Verpackung verwenden. Flexible Arbeitszeiten.
Flexiblere Arbeitszeiten, Home Office, weniger Verpackungen verwenden
Mehr Struktur, Erfolgsbeteiligung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Sockstock ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Im Unternehmen herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich sehr wohl.
Die Stimmung ist gut soweit. Zwischen den Arbeitskollegen ist ein gutes Verhältnis.
Passt soweit
Gutes Arbeitsklima. Alles sehr professionell aber trotzdem locker
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Ich gehe gerne zur Arbeit
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sockstock ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es könnten umweltfreundliche Verpackungen für die Lieferungen benutzt werden. Müll im Büro & in der Kaffeeküche wird getrennt.
Leider wird viel Müll produziert
Wir produzieren leider viel Verpackungsmüll aus Plastik.
Könnte besser sein. Es wird viel Verpackung verwendet.
Leider fällt viel Verpackungsmüll an
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen finden in dem Sinne keine statt. Man hat die Möglichkeit, sich bei neuen Projekten in neue Techniken einzuarbeiten und kann diese Stunden dann auch geltend machen. Externe Schulungen oder so, gibt es faktisch nicht.
Es werden Onlinetrainings angeboten.
Leider wird da wenig getan
Wir machen ab und zu Inhouse Trainings. Wir können zudem kostenlose Online Trainings machen.
Passt. Es gab regelmäßig inhouse Trainings und wir waren ab und zu auf Seminaren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sockstock wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sockstock besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sockstock als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeitenden vertrauen.



































