Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenBesonders die freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre und die flexiblen Arbeitszeiten haben mir bei Solutiance sehr gut gefallen. Hier konnte ich neben meinem Studium wertvolle Erfahrungen aus der Arbeitswelt in der Softwarebranche sammeln und mit eigenen Ideen und Vorschlägen aktiv an der Entwicklung mitwirken.
Ein Arbeitgeber mit Herz. Ich denke, dass ich wirklich nicht auf mehr Verständnis für meine Situation in der freien Wirtschaft stoßen konnte. Es ist definitiv die Erfahrung wert und auch wenn ich bald wieder meine Stelle wechsle, möchte ich doch eine Arbeit bei dieser Firma wärmstens empfehlen.
Flache Hierarchien, respektvoller Umgang, fordernde Aufgaben ohne Leistungsterror
Sehr viel, man kann bei Solutiance wirklich was bewegen und bewirken. Es herrscht eine offene Tür Kultur. Hier kann man sich wohlfühlen und es macht Spaß mit den Menschen dahinter zu arbeiten.
Die Kollegen waren sehr nett, die Branche als solche ist recht spannend.
Die Kommunikation von der Geschäftsleitung an alle muss besser werden. Ich denke mit den neu eingeführten Monatlichen Meetings kann jeder Mitarbeiter die für Ihn entstanden Fragen klären und so besteht hier auch keine Lücke mehr. Aber wie man so schön sagt: "das ist meckern auf hohem Niveau"
Chaotische Führung mit Prinzipien aus dem letzten Jahrtausend. Technik-Gläubigkeit, Prozess-Exzesse, mangelnde Wertschätzung, Micromanagement.
Überstunden werden nicht dokumentiert - aber auch nicht erwartet
...per se "schlecht" nichts. Ausbaufähig ist allenfalls noch die interne Kommunikation; ergo: dass jeder Mitarbeiter regelmäßig weiß, wo wir als Unternehmen stehen und hinwollen und woran bestimmte Abteilungen momentan arbeiten.
Kann ich nichts zu schreiben.
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegegen bringen. Kritik als etwas Positives begreifen und den Input der Mitarbeiter ernst nehmen.
Den Weg zum verbesserten Wissenstransfer energisch weitergehen. Ich denke, dass damit auch ein noch größerer Teamzusammenhalt erreicht werden kann.
Frauenanteil erhöhen!
Klarere, regelmäßige Darstellungen darüber, woran in welchen Bereichen gearbeitet wird, was jeder macht und was die Ziele und Hürden sind. Damit jeder Mitarbeiter Monat für Monat ein deutliches Bild davon hat, mit welchen Herausforderungen sich die Firma zur Zeit auseinandersetzt und welchen Beitrag man selbst dazu leistet und leisten kann.
Strukturen klar definieren
Der am besten bewertete Faktor von Solutiance ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es herrscht eine angenehme Atmosphäre im Unternehmen. Die Mitarbeiter gehen freundlich und respektvoll miteinander um, und ich wurde als gleichwertiger Mitarbeiter behandelt.
Die Atmosphäre innerhalb des Teams war durchweg gut. Man hatte viel Spaß, es wurde viel gelacht. Der Austausch unter den Teams, vor allem zur IT hat. bedingt durch den neuen, isolierten Standort dieser, stark gelitten, bzw ist nicht existent.
Ich habe mich stets wahrgenommen und freundlich aufgenommen gefühlt. Die Mitarbeiter gehen respektvoll miteinander um und ich habe nie Konkurrenzdenken wahrgenommen.
Super Kollegen und Spaß bei der Arbeit
Sehr kollegiales und freundschaftliches Miteinander. Gute Ausrüstung. Keine Überlastung durch unvorhersehbare Überstunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solutiance ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Beförderungen werden vermutlich gewürfelt. So schnell wie es nach oben geht, kann es auch wieder runter gehen. Alles in allem recht planlos und impulsgetrieben.
