Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb des Teams war durchweg gut. Man hatte viel Spaß, es wurde viel gelacht. Der Austausch unter den Teams, vor allem zur IT hat. bedingt durch den neuen, isolierten Standort dieser, stark gelitten, bzw ist nicht existent.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Beide GFs sind von ihrem Naturell her keine Führungskräfte. Micromanagement, Reporting-Exzesse, stetes Mißtrauen und der tiefe Glaube an die eigene Unfehlbarkeit sind absolut toxisch. Sie schaffen es nicht, eine Vision zu erzeugen, die Mitarbeiter abzuholen, Tätigkeiten vertrauensvoll abzugeben und buchstäblich zu führen. Book Smarts aus dem Lehrbuch.
Kollegenzusammenhalt
Durchaus positiv zu bewerten. Allerdings sind die Teams durch Home Office und Kurzarbeit zunehmend isoliert. Die Ungewissheit, wie es bei Solutiance weitergeht sorgt für Übriges.
Interessante Aufgaben
Der Innovationsgrad hält sich hier durchaus in Grenzen. Agile Methoden, KI oder auch Design Thinkind sind hier eher Feigenblatt als irgendwie in der DNA des Unternehmens tief verwoben.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist absolut unterirdisch. Die GF igelt sich in ihrem Elfenbeintürmchen ein und steigt dann und wann herab, um dem Plebs die großartigen Neuigkeiten zu verkünden. Ehrliches Feedback findet nich statt, Kritik, sei sie auch noch so berechtigt, wird als Nestbeschmutzung identifiziert und scheint eher narzissitische Kränkungen hervorzurufen, statt Interesse.
Dabei wirken beide GFs nie wirklich authentisch, sondern getrieben von einer Pseudo-Feelgood-Atmosphäre, welche aus irgendeinem Management-Klassiker der 90er entnommen wurde.
Gleichberechtigung
Unterhalb der GF sind alle ziemlich gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Erfahrung der Älteren wird kaum wert gelegt. Tendenziell werden eher die Millenials umschwärmt und der Druck auf die Alten verlagert.
Karriere / Weiterbildung
Beförderungen werden vermutlich gewürfelt. So schnell wie es nach oben geht, kann es auch wieder runter gehen. Alles in allem recht planlos und impulsgetrieben.
Gehalt / Sozialleistungen
Gehalt absolut marktüblich bis überdurchschnittlich. Firmenwagen mit Privatnutzung.
Arbeitsbedingungen
Ziemlich abgerockte Büros in einem Industrie-/Gewerbepark. Aber durch Home Office Möglichkeit ist man eh kaum im Büro.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Sehr schwach ausgeprägt. Gibt zwar durchaus Bemühungen der Administration diesbezüglich aber es wurde viel mit dem Flieger durch die Republik geflogen, bei Firmenwägen spielt Umweltschutz keine Rolle. Sozialbewusstsein im Sinne von CSR ist quasi nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Der Workload war zu jeder Zeit leicht zu schaffen. Allerdings weht hier die Attitüde durch die Flure, dass fleißig ist, wer lange da ist. Auch, wenn das natürlich niemals offen so kommuniziert würde.
Image
Ich würde sagen, ein Stern ist am Sinken. Der Durchbruch ist nicht so recht erfolgt, man ist weder Fisch noch Fleisch.
Verbesserungsvorschläge
- Den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegegen bringen. Kritik als etwas Positives begreifen und den Input der Mitarbeiter ernst nehmen.
Pro
Die Kollegen waren sehr nett, die Branche als solche ist recht spannend.
Contra
Chaotische Führung mit Prinzipien aus dem letzten Jahrtausend. Technik-Gläubigkeit, Prozess-Exzesse, mangelnde Wertschätzung, Micromanagement.
