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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das hohe Maß an Vertrauen und die Flexibilität, die mir während des Praktikums entgegengebracht wurden.
Als Werkstudent war eine Stelle bei Solutiance der perfekte Einstieg in den Beruf.
Das Gehalt war immer pünktlich
Es war mal eine 10/10
nettes Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalführung, Personalplanung, Arbeitsatmosphäre, nicht vorhandene Wertschätzung, schlechte Strukturen, uvm. Das meiste kann man sich ja gut aus den anderen Bewertungen ziehen.
Es wird mit Jahresprämien geworben wenn die Ziele überschritten werden, wozu es noch nie gekommen ist Trotz stetig steigender Zahlen. Voraussichtlich werden die Hürden so gesteckt das es nicht zu Prämien kommen kann.
Kommunikation, Personalführung
Die Kommunikation von der Geschäftsleitung an alle muss besser werden. Ich denke mit den neu eingeführten Monatlichen Meetings kann jeder Mitarbeiter die für Ihn entstanden Fragen klären und so besteht hier auch keine Lücke mehr. Aber wie man so schön sagt: "das ist meckern auf hohem Niveau"
Überstunden werden nicht dokumentiert - aber auch nicht erwartet
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte ganz klar beginnen die Werte die sie nach außen hin Verkaufen auch wieder im Unternehmen zu leben und nicht nur noch mehr aus den Mitarbeitern an Leistung zu pressen.
mal wirklich eine offene Kommunikation einführen!
und wirklich freie zeit Einteilung, dulden
Den Weg zum verbesserten Wissenstransfer energisch weitergehen. Ich denke, dass damit auch ein noch größerer Teamzusammenhalt erreicht werden kann.
Frauenanteil erhöhen!
Klarere, regelmäßige Darstellungen darüber, woran in welchen Bereichen gearbeitet wird, was jeder macht und was die Ziele und Hürden sind. Damit jeder Mitarbeiter Monat für Monat ein deutliches Bild davon hat, mit welchen Herausforderungen sich die Firma zur Zeit auseinandersetzt und welchen Beitrag man selbst dazu leistet und leisten kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Solutiance ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt. Die Vorgesetzten tragen aktiv dazu bei, ein offenes und vertrauensvolles Betriebsklima zu schaffen. Man fühlt sich ernst genommen, unterstützt und wertgeschätzt.
Die Arbeitsatmosphäre war auch im Home Office großartig. Ich habe mich sehr wohl gefühlt, konnte flexibel arbeiten und hatte alles, was ich für produktives Arbeiten brauchte.
Die 3 Sterne kommen nur dadurch zustande da es in dem Unternehmen auch mal eine sehr gute Arbeitsatmosphäre gegeben hat. Leider wurde diese in den letzten Jahren durch den stetig steigenden Arbeitsdruck durch die Geschäftsführung immer weiter zerstört, sodass das Unternehmen bei welchen ich mal Angefangen habe gerne zu arbeiten nicht mehr das Unternehmen ist bei dem ich mittlerweile sehr gerne wieder gegangen bin.
Sehr nette Kollegen und stets freundlicher Umgang miteinander
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist echt gut, man wird von allen respektiert und es herrscht ein freundlicher/ fairer Umgang.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solutiance ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man konnte in dem Unternehmen eine schnelle Karriere machen aber auch nur weil sie die Mitarbeiter dessen Position man dann besetzten sollte vorher entlassen haben. Eine Einarbeitung hat also faktisch nie stattgefunden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Solutiance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Solutiance besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Solutiance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Solutiance als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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