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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenDie Chefin ist sehr zugewandt und hochkompetent. Wir als Mitarbeiter fühlen uns sehr wohl und ich empfinde unsere Zusammenarbeit als sehr bereichernd und vertraut. Es ist sehr schön das tiefe hierarchieunabhängige Vertrauen zu spüren. Es ist mein erster Arbeitsplatz, wo ich mich richtig einbringen darf. Mir gefällt auch unser offenes Miteinander und dass auch wir als Mitarbeiter stets das Gefühl haben uns tief einbringen zu können. Ich finde auch die Kreativität unserer Projekte und den Zusammenhalt unverwechselbar. Ich habe viel ...
Der Arbeitgeber fordert uns auf, ehrlich Stellung zu beziehen. was gefällt, was nicht gefällt. Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen, umgesetzt. Arbeitgeber ist kritikfähig, wohlwollend, wendet sich uns zu, hört zu, gibt zu, wenn etwas nicht ganz so gut läuft, ändert sofort, behandelt mich/ uns auf Augenhöhe. Ist sehr flexibel, innovativ, ist offen für Neues. Vertraut (freien) Mitarbeitern.
Sehr kompetent, hat immer ein Ohr für uns, tolle Mitarbeiter und tolle Chefin, sehr um unser Wohl bemüht, läßt jedem Raum, stellen sich auf jede Charaktere individuell ein, untertützen,- auch bei persönlichen Krisen. Großzügig!
Das die Chefin immer ein offenes Ohr für einen hat.
Das die Chefin immer ein offenes Ohr für einen hat.
Schade ist es, dass nicht Alle Trainer festangestellt werden können und nur pro Jahr ein bestimmter Schlüssel eine Festanstellung bekommt.
Das nicht alle Trainer festangestellt werden können. Ist nicht schlecht, sondern einfach nur schade.
Habe momentan nichts.
Es wäre schön, wenn Sommer Foundation für MA anstatt 3 Weiterbildungen im Jahr 4 bis 5 gibt. Die Workshops sind sehr bereichernd!!!
Noch mehr Erlebnispädagogen und Trainer festanstellen.
Habe momentan keine
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer hier weiterkommen will, der kommt weiter. Es gibt viele Möglichkeiten und Förderungen. Es wird im gemeinsamen Gespräch immer wieder darauf geschaut, wer was braucht, um weiterzukommen. Individuell gibt es dann Einsatzmöglichkeiten.
Wir sitzen an der Quelle. Hoch interessant und äußerst weiterbringend. Hier kann ich auch persönlich wachsen und mich sehr vielschichtig ausbilden lassen.
