Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Sommer & Goßmann MEDIA-MANAGEMENT?

Sommer & Goßmann MEDIA-MANAGEMENT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Sommer & Goßmann MEDIA-MANAGEMENT besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sommer & Goßmann MEDIA-MANAGEMENT als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Sommer & Goßmann MEDIA-MANAGEMENT das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sommer & Goßmann MEDIA-MANAGEMENT wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sommer & Goßmann MEDIA-MANAGEMENT als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
93%93
Mitarbeiter-Events
79%79
Flexible Arbeitszeiten
79%79
Homeoffice
64%64
Gute Verkehrsanbindung
57%57
Hund erlaubt
43%43
Coaching
36%36
Betriebliche Altersvorsorge
36%36
Internetnutzung
29%29
Rabatte
21%21
Diensthandy
21%21
Firmenwagen
14%14
Betriebsarzt
7%7
Gesundheits-Maßnahmen
7%7
Mitarbeiter-Beteiligung
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das sehr gute Arbeitsklima und die Kolleg:innen.

Oktober 2024Bewertung lesen

familiär
schönes miteinander

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist hier nichts wert. Man wird hier ohne Gründe in der Krankheit gekündigt. Auch wenn sie wissentlich im Unrecht sind wird es knallhart durchgezogen. Die Mehrkosten durch das Gericht ist dem Arbeitgeber hier egal. Hauptsache man ist den Mitarbeiter los.

November 2025Bewertung lesen

Fehlende Sozialleistungen (Urlaubs,- Weihnachtsgeld oder Prämie) zumindest bei Verträgen ab 2008

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher sein. Man merkt absolut dass man nur eine Nummer ist.

November 2025Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Sommer & Goßmann MEDIA-MANAGEMENT ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Entspannte und familiäres Arbeitsumfeld

November 2024Bewertung lesen

man kann sich hier wohlfühlen

Oktober 2024Bewertung lesen

Einfach gut

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

wird gefördert durch viele interne und externe Angebote

Oktober 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Sommer & Goßmann MEDIA-MANAGEMENT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Sommer & Goßmann MEDIA-MANAGEMENT besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sommer & Goßmann MEDIA-MANAGEMENT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sommer & Goßmann MEDIA-MANAGEMENT als eher modern.