Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGutes Material und Werkzeug sowie Arbeitskleidung, spannende Tätigkeit, angenehme Kollegen, faire Bezahlung, Kaffee und Getränke frei, Mitarbeiter-Events
Wenn was umgesetzt werden soll wird nicht immer auf das Geld geschaut.
Umgang mit Arbeitszeit (Termine und Änderungen oft sehr kurzfristig, Keine Planbarkeit des eigenen Lebens, es wird streng auf Arbeitszeitbeginn geachtet, das Ende kann sich an arbeitsreichen Tagen schon mal sehr hinausziehen), Mangelnde Fehlerkultur, Suche nach Schuldigen statt nach Lösungen, Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern schwierig.
Den respektlosen Umgang mit seinen Mitarbeitern, diese Angst zur Arbeit kommen.
Nicht Wertschätzendes Verhalten ehr herablassend.
Möglicherweise kann eine längerfristige Mediation oder Supervision helfen, die Spannungen zwischen Führung und Mitarbeitern abzubauen.
Sich Hilfe suchen.
Der am besten bewertete Faktor von Soundlight l.e. - Verwaltungs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Insgesamt eine gute Gemeinschaft. Das ist in einer stressigen Branche wie der Veranstaltungstechnik viel wert!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soundlight l.e. - Verwaltungs ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mehr als branchenüblich stark schwankende Arbeitszeiten, sehr eingeschränkte Planbarkeit des privaten Umfelds.
Arbeiten über die normale Arbeitszeit ist normal.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehe da keine Weiterbildungs oder Karriere Chancen
Vereinzelt finden Schulungen statt. Könnte mehr sein.
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