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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Gruppe, die Arbeit mit den Kids und den Standort.
Bio-Produkte, schöner Standort
Ich arbeite richtig gerne als Führungskraft in der Verwaltung beim Sozialwerk Breisgau und kann voller Überzeugung sagen: Hier stimmt das Gesamtpaket!
Arbeiten auf Augenhöhe, Menschenbild, Arbeitsgruppen
Das das die Einrichtung klein und überschaubar ist. Das wirklich geschaut wird, was die Kinder brauchen und wie wir die Bedürfnisse erfüllen können. Das man sich auch mal schwach zeigen kann und das dass wertvoll ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsbedingungen, die Unterscheidung zwischen verschiedenen Mitarbeitergruppen erscheint übertrieben.
So ziemlich alles andere.
Das die Personaldecke manchmal sehr dünn ist. Es sind viele junge Mitarbeiter, die den Schichtdienst im Heim nur für kürzere Zeiträume machen . Was ja verständlich ist. Dadurch gibt es immer wieder Mitarbeiterwechsel.
Höherstufung zu langsam
Die Gründung eines Betriebsrates wird gezielt verweigert.
Verbesserungsvorschläge
- Leitungspersonen bei Weiterbildungen in gewaltfreier Kommunikation und Management unterstützen
- Mitarbeitende uneingeschränkt in ihren Talenten und Fähigkeiten sehen und fördern
- klare, transparente und gewaltfreie Kommunikation und Informationsfluss zwischen Leitung und Mitarbeitenden praktizieren
- Feedback von Mitarbeitenden (auch denen, die gekündigt haben) erfragen und berücksichtigen
- mehr Mitarbeitende im Heim einstellen
- Mitarbeitende mit mehr Grundlagenfortbildungen zu Behinderungen ausstatten
Mehr Kommunikation und persönliche Betreuung durch die Wohnbereichsleitung.
Mehr Feiern für Mitarbeiter, Bereiche untereinander noch besser vernetzen
Arbeitsbedingungen verbessern
Besonderes Engagement sollte extra entlohnt werden bzw. schnellere Höherstufung sollte möglich sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Sozialwerk Breisgau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Anthroposophische Einrichtung mit Wertschätzung jedes Menschen,
Eigene Bio-Gärtnerei, Bio-Essen für Bewohner und Mitarbeiter
Die Brokkolise ist eine gute Sache und auch sonst ist die Einrichtung da gut unterwegs.
Es begeistert mich, wie konsequent Nachhaltigkeit und soziales Engagement gelebt werden — das passt perfekt zu meinen eigenen Werten.
Umwelt erhaltende Bioprodukte, aus der nächsten Umgebung, kommen auf den Tisch.
Es wird auf Bio und Nachhaltigkeit geachtet. Regionale und interne Zulieferer.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialwerk Breisgau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden bis auf einige hausinterne Grundlagen wenig gefördert und auch Aufstiegschancen fand ich nicht klar verteilt.
Nur Freunde der oberen Etage erhalten Fortbildungen.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten. Fachfortbildungen werden unter Umständen gewährt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sozialwerk Breisgau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Sozialwerk Breisgau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sozialwerk Breisgau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sozialwerk Breisgau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Sozialwerk Breisgau
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sozialwerk Breisgau
Branchendurchschnitt: Bildung