Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeEr zahlt pünktlich das unterdurchschnittliche Gehalt.
Betriebsveranstaltung, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft innerhalb der Bank
IT, Hierachie im Rahmen von Umsetzung von Projekten und Verbesserungsvorschlägen, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
Es gibt nur eine gewisse elitäre Gruppe deren Meinung zählt, der Rest hat keine Ahnung.
Flexiblere Arbeitszeiten, zu wenig Projektarbeit, mehr Zusammenarbeit mit den anderen Azubis
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparda-Bank West ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden Themen hoch aufgehängt, die nur die Führungsriege interessieren und nicht zur Lösung offensichtlicher Probleme beitragen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn dein Chef dich mag...
